Supervisor de loja (supermercado varejista) em Cabedelo - PE

Solutions RH; Cabedelo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Cabedelo busca um líder de equipe para gerenciar operações, treinar funcionários e garantir a eficiência da loja. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de liderança e comunicação, e disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis. A empresa oferece um salário competitivo e benefícios como vale transporte e alimentação.

Serviços

Vale transporte

Alimentação

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas em varejo.
• Disponibilidade para abertura e encerramento da loja.
• Conhecimento de práticas de gestão de estoque.

Responsabilidades

• Liderar e orientar os funcionários na ausência do gerente.
• Organizar as escalas e horários da equipe.
• Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Organização

Planejamento

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Proatividade

Domínio de ferramentas de informática

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

• 1. Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de conduta.
• 2. Liderar e orientar os funcionários (quando na ausência do gerente de loja).
• 3. Fornecer feedback, treinar e avaliar o desempenho da equipe.
• 4. Organizar as escalas e horários da equipe.
• 5. Assegurar que a loja siga as políticas de segurança e regulamentos de saúde.
• 6. Lidar com fornecedores e colaboradores.
• 7. Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque.
• 8. Ajudar no controle de escalas, banco de horas e férias.
• 9. Cumprir as tarefas e responsabilidades específicas do cargo conforme descrito.
• 10. Colaborar com a equipe e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes.
• 11. Participar de treinamentos e reuniões para desenvolvimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa.
• 12. Executar outras atividades correlatas conforme necessário, contribuindo para o bom desempenho e sucesso da empresa.

Descrição

Responsabilidades

• 1. Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de conduta.
• 2. Liderar e orientar os funcionários (quando na ausência do gerente de loja).
• 3. Fornecer feedback, treinar e avaliar o desempenho da equipe.
• 4. Organizar as escalas e horários da equipe.
• 5. Assegurar que a loja siga as políticas de segurança e regulamentos de saúde.
• 6. Lidar com fornecedores e colaboradores.
• 7. Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque.
• 8. Ajudar no controle de escalas, banco de horas e férias.
• 9. Cumprir as tarefas e responsabilidades específicas do cargo conforme descrito.
• 10. Colaborar com a equipe e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes.
• 11. Participar de treinamentos e reuniões para desenvolvimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa.
• 12. Executar outras atividades correlatas conforme necessário, contribuindo para o bom desempenho e sucesso da empresa.

Requisitos

• Experiência em gestão de equipes de vendas em varejo.
• Ter disponibilidade para abertura e encerramento da loja.
• Conhecimento de práticas de gestão de estoque.
• Domínio de técnicas de atendimento ao cliente.
• Conhecimento das normas de segurança alimentar.
• Ensino Médio completo.

Habilidades

• Liderança e comunicação eficaz.
• Organização e planejamento.
• Habilidades de resolução de problemas.
• Trabalho em equipe e proatividade.
• Domínio de ferramentas de informática.

Domingo a domingo

(os domingos por escala, 2x por mês)

Empresa oferece,

Salário R$ 2.500,00.

Vale transporte e alimentação.