Supervisor de Loja | Pinheiro/MA

Bem Aqui; Pinheiro; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Previdência privada

Wellhub

Amplie Aqui

PLR

Resumo da oferta

Bem Aqui, em Pinheiro/MA, busca líder para o Ponto de Atendimento com foco em atingir metas comerciais, estabelecer parcerias locais e planejar ações de prospecção de novos clientes. O papel envolvem gestão administrativa, fluxo de trabalho e controle de custos.

A posição exige formação superior e experiência em gestão de equipes comerciais, comissionadas e em prospecção. Trabalho presencial com benefícios diversos.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento.
• Experiência em gestão de time comercial, gerenciamento de indicadores e atividades comissionadas.

Responsabilidades

• Liderar e orientar a equipe de Consultores de Prospecção para atingir metas comerciais e buscar parcerias locais.
• Monitorar desempenho da equipe, analisar dados e implementar melhorias.
• Planejar metas do ponto de atendimento, definir rotas e ações para prospecção de novos clientes.
• Gerenciar infraestrutura do local, compras, orçamentos e supervisão de terceiros.
• Gerir indicadores como IDE, GID e PAD para reduzir custos e aumentar lucratividade.
• Gestão de pessoas com feedback, PDIs e avaliações de competência.
• Representar a instituição perante órgãos públicos e entidades diversas.

Conhecimentos

Gestão de equipe comercial

Gestão de indicadores

Prospecção de clientes

Vendas porta a porta

Atendimento ao público

Formação académica

Formação superior completa ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem —e sabemos que vocês são a nossa maior força.

Aqui, ser desafiado diariamente é o que nos motiva a crescer juntos. Se você gosta de enfrentar novos desafios e quer ser protagonista da sua carreira, continue com a gente!

Estamos entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais, e isso só acontece porque temos um time comprometido, com talentos como você. Fazer parte da nossa equipe é estar em um ambiente dinâmico, onde seu talento é reconhecido e valorizado. E para brilhar ainda mais, contamos com suaproatividade, comunicação, entusiasmo e foco em resultados.

Queremos que você explore as oportunidades internas, encontre aquela que mais combina com seu perfil e continue construindo sua trajetória com a gente. Aproveite para crescer, aprender e contribuir com projetos que fazem a diferença.

Vamos juntos transformar desafios em conquistas!

Main responsibilities

Seus principais desafios serão:

• Liderar e orientar a equipe de Consultores de Prospecção com o objetivo de garantir o atingimento do resultado comercial, buscar e estabelecer parcerias locais bem como roteirização e plano de ação de prospecção de novos clientes.Além de realizar a gestão administrativa do Ponto de Atendimento sob sua responsabilidade;
• Monitoramento de Desempenho: Responsável por analisar o desempenho individual e coletivo da equipe de Consultores de Prospecção, avaliando dados de desempenho, identificando padrões e implementando medidas corretivas conforme necessário;
• Planejamento e Resultados: Assegurar o cumprimento das metas do Ponto de Atendimento sob sua gestão, desenvolvendo estratégias de vendas, orientando os funcionários sobre prioridades, esclarecendo dúvidas e realizando atendimentos quando necessário. Além disso, é responsável por buscar e estabelecer parcerias locais, bem como definir rotas e planos de ação para a prospecção de novos clientes;
• Segurança e Infraestrutura do Local: Encarregado de abrir e fechar o Ponto de Atendimento, garantir que a infraestrutura esteja em condições ideais realizando compras de materiais, orçamentos de reparos e supervisionando atividades de terceirizados. Assegura o pagamento de fornecedores e o encaminhamento para áreas de apoio quando necessário, além de conferir e direcionar documentos judiciais e faturas relacionadas às despesas do ponto;
• Gestão de Indicadores e Despesas: Monitorar as despesas dos Pontos de Atendimento através de relatórios mensais: IDE (Informações de Despesa), GID (Gestão de Indicadores de Desempenho) e PAD (Painel de Acompanhamento de Despesa), com o objetivo de reduzir custos e maximizar a lucratividade;
• Gestão de Pessoas: Gerenciar os Consultores de Prospecção, orientando, avaliando e promovendo ações de desenvolvimento, incluindo feedback, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e Avaliações de Competência. Gerir apontamentos de conduta e executar planos de ação para mitigar novos casos;
• Atendimento à Auditoria e Gestão de Riscos: Garantir a conformidade dos processos operacionais, mitigando apontamentos de auditoria e riscos à instituição e atuando preventivamente contra possíveis irregularidades. Representar a instituição junto a repartições públicas Federais, Estaduais, Municipais, Autarquias e Sociedade Econômica Mista, Cartórios de Notas e Registro de Imóveis, Detran, Companhias de Gás, Água, Luz, Telefone e INSS.

Requirements and skills

Buscamos uma pessoa com:

• Formação superior completa ou em andamento;
• Experiência em gestão de time comercial, gerenciamento de indicadores, atividades comissionadas, venda "porta a porta", prospecção de cliente e atendimento ao público.

Local de Trabalho:

Pinheiro/MA (atuação presencial).

Additional information

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Plataforma de desenvolvimento Amplie Aqui;
• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.