Supervisor de Loja | Fortaleza/CE

bemaqui; Fortaleza; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Previdência privada

Wellhub

Amplie Aqui

PLR

Resumo da oferta

Bemaqui, com atuação presencial em Fortaleza, busca líder para gerenciar equipe de prospecção, impulsionar metas de vendas e estabelecer parcerias locais. O papel envolve gestão de pessoas, controle financeiro do ponto e melhoria contínua de processos.

É necessário formação superior e experiência em gestão de time comercial, com foco em resultados e atendimento ao público. O cargo oferece benefícios compatíveis com o mercado e atuação em regime presencial.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento.
• Experiência em gestão de time comercial e indicadores.
• Experiência com atividades comissionadas e prospecção de clientes.

Responsabilidades

• Liderar e orientar a equipe de Consultores de Prospecção para atingir resultados comerciais e estabelecer parcerias locais.
• Monitorar desempenho individual e coletivo, analisar dados e implementar melhorias.
• Planejar metas do ponto de atendimento, definir prioridades e apoiar vendas.
• Gerir contratos, rotas e ações de prospecção de novos clientes.
• Cuidar da abertura/fechamento do ponto, controle de compras, orçamentos e suporte a terceirizados.
• Acompanhar indicadores IDE, GID e PAD para reduzir custos e aumentar lucratividade.
• Gerir equipes, développement de PDI e avaliações de competência; promover ações de desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Gestão de indicadores

Prospecção de clientes

Vendas porta a porta

Atendimento ao público

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem —e sabemos que vocês são a nossa maior força.

Aqui, ser desafiado diariamente é o que nos motiva a crescer juntos. Se você gosta de enfrentar novos desafios e quer ser protagonista da sua carreira, continue com a gente!

Estamos entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais, e isso só acontece porque temos um time comprometido, com talentos como você. Fazer parte da nossa equipe é estar em um ambiente dinâmico, onde seu talento é reconhecido e valorizado. E para brilhar ainda mais, contamos com suaproatividade, comunicação, entusiasmo e foco em resultados.

Queremos que você explore as oportunidades internas, encontre aquela que mais combina com seu perfil e continue construindo sua trajetória com a gente. Aproveite para crescer, aprender e contribuir com projetos que fazem a diferença.

Vamos juntos transformar desafios em conquistas!

Main responsibilities

Seus principais desafios serão:

• Liderar e orientar a equipe de Consultores de Prospecção com o objetivo de garantir o atingimento do resultado comercial, buscar e estabelecer parcerias locais bem como roteirização e plano de ação de prospecção de novos clientes.Além de realizar o gestão administrativa do Ponto de Atendimento sob sua responsabilidade;
• Monitoramento de Desempenho: Responsável por analisar o desempenho individual e coletivo da equipe de Consultores de Prospecção, avaliando dados de desempenho, identificando padrões e implementando medidas corretivas conforme necessário;
• Planejamento e Resultados: Assegurar o cumprimento das metas do Ponto de Atendimento sob sua gestão, desenvolvendo estratégias de vendas, orientando os funcionários sobre prioridades, esclarecendo dúvidas e realizando atendimentos quando necessário. Além disso, é responsável por buscar e estabelecer parcerias locais, bem como definir rotas e planos de ação para a prospecção de novos clientes;
• Segurança e Infraestrutura do Local: Encarregado de abrir e fechar o Ponto de Atendimento, garantir que a infraestrutura esteja em condições ideais realizando compras de materiais, orçamentos de reparos e supervisionando atividades de terceirizados. Assegura o pagamento de fornecedores e o encaminhamento para áreas de apoio quando necessário, além de conferir e direcionar documentos judiciais e faturas relacionadas às despesas do ponto;
• Gestão de Indicadores e Despesas: Monitorar as despesas dos Pontos de Atendimento através de relatórios mensais: IDE (Informações de Despesa), GID (Gestão de Indicadores de Desempenho) e PAD (Painel de Acompanhamento de Despesa), com o objetivo de reduzir custos e maximizar a lucratividade;
• Gestão de Pessoas: Gerenciar os Consultores de Prospecção, orientando, avaliando e promovendo ações de desenvolvimento, incluindo feedback, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e Avaliações de Competência. Gerir apontamentos de conduta e executar planos de ação para mitigar novos casos;
• Atendimento à Auditoria e Gestão de Riscos: Garantir a conformidade dos processos operacionais, mitigando apontamentos de auditoria e riscos à instituição e atuando preventivamente contra possíveis irregularidades. Representar a instituição junto a repartições públicas Federais, Estaduais, Municipais, Autarquias e Sociedade Econômica Mista, Cartórios de Notas e Registro de Imóveis, Detran, Companhias de Gás, Água, Luz, Telefone e INSS.

Requirements and skills

Buscamos uma pessoa com:

• Formação superior completa ou em andamento;
• Experiência em gestão de time comercial, gerenciamento de indicadores, atividades comissionadas, venda "porta a porta", prospecção de cliente e atendimento ao público.

Local de Trabalho:

Fortaleza/CE (atuação presencial).

Additional information

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Plataforma de desenvolvimento Amplie Aqui;
• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.