Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Confidencial, localizada no estado de São Paulo, busca um líder de loja para gerir equipes, assegurar o atendimento de excelência e alcançar metas de vendas.
O candidato atuará no recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, além de gerenciar estoque, fluxo de clientes e indicadores, com elaboração de relatórios e propostas de melhoria.
Gestão e liderança de equipes de loja, incluindo recrutamento, treinamento, acompanhamento de desempenho e avaliação de resultados. Organização e supervisão das rotinas operacionais diárias, como abertura e fechamento de caixa, controle de fluxo de clientes e padronização de atendimento. Planejamento e controle de estoque, com análise de giro, reposição, validade de produtos naturais e gestão de fornecedores. Acompanhamento contínuo de indicadores de vendas, lucratividade, satisfação do cliente e eficiência operacional, com elaboração de relatórios gerenciais e proposição de melhorias nos processos..
Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipe em ambiente de varejo físico, com foco em atendimento ao cliente e operação de loja. Domínio avançado de sistemas ERP, PDV e planilhas eletrônicas, além de habilidades sólidas em gestão de indicadores, resolução de problemas e comunicação interpessoal..
Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.