SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

futura climatizacao e energia solar; Nossa Senhora do Socorro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de climatização e energia solar busca um profissional dinâmico e proativo para liderar operações logísticas. Este papel envolve a gestão de equipes, cumprimento de normas de qualidade e segurança, além de planejar estratégias operacionais. Se você tem um forte senso de urgência e habilidades de comunicação, esta é uma oportunidade emocionante para fazer parte de um empreendimento em crescimento no Nordeste do Brasil, onde suas contribuições impactarão diretamente o sucesso da organização.

Qualificações

• Habilidade em liderar equipes e buscar resultados baseados em indicadores.
• Experiência em operações logísticas e cumprimento de normas técnicas.

Responsabilidades

• Responsável por operações logísticas e gestão de recursos da área.
• Planejar estratégias operacionais e elaborar relatórios para a diretoria.

Conhecimentos

Senso de urgência

Espírito de equipe

Organização

Dinamicidade

Proatividade

Boa comunicação

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

SOMOS UM EMPREENDIMENTO DO GRUPO F5, FUNDADO EM 2006 E PRESENTE EM GRANDE PARTE DO NORDESTE. A FUTURA CLIMATIZAÇÃO E ENERGIA SOLAR TEM UM NOVO CONCEITO EM CLIMATIZAÇÃO, UNINDO EM UM AMPLO ESPAÇO AS MELHORES E MAIS MODERNAS MARCAS DE AR-CONDICIONADO, FREEZERS, ADEGAS, ENERGIA SOLAR E MUITO MAIS.

LOCAL: NOSSA SENHORA DO SOCORRO - SE

ATRIBUIÇÕES

1. RESPONSÁVEL POR TODAS AS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS DENTRO DE SUA AMPLITUDE NO CD;
2. LIDERAR EQUIPES EM BUSCA DE SEUS RESULTADOS, BASEADOS NOS INDICADORES DE DESEMPENHO;
3. GARANTIR QUE AS NORMAS TÉCNICAS DE QUALIDADE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE SEJAM CUMPRIDAS;
4. RESPONSÁVEL POR TODOS OS RECURSOS DA ÁREA;
5. PLANEJAR TODA A PARTE ESTRATÉGICA DA OPERAÇÃO JUNTO À EQUIPE;
6. ELABORAÇÃO DE AÇÕES PREVENTIVAS E CORRETIVAS;
7. ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS PARA A DIRETORIA;
8. BUSCA DE NOVAS TECNOLOGIAS PARA A ÁREA;
9. ASSESSORAR A DIRETORIA (COTAÇÕES, NEGOCIAÇÕES, VENDAS, ETC);
10. GESTÃO DE INDICADORES (SISTEMA DE GESTÃO GRD);
11. PRESIDIR REUNIÕES DE PLANEJAMENTOS E DIRECIONAMENTOS (START-UP);

HABILIDADES

1. SENSO DE URGÊNCIA;
2. ESPÍRITO DE EQUIPE;
3. ORGANIZAÇÃO;
4. SER DINÂMICO(A);
5. PROATIVIDADE;
6. BOA COMUNICAÇÃO;