Supervisor de Logística

Grupo Ribal; Brasília; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo reconhecido no setor busca um Supervisor de Contratos para análise e otimização de rentabilidade. Com responsabilidades que vão desde a criação de relatórios até a gestão de equipe, o profissional deve ter formação superior e experiência na área. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo e um ambiente desafiador para o crescimento profissional.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Celular corporativo

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Nível superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas é obrigatório.
• Experiência em gestão de equipe é fundamental.
• Trabalho em locadoras de veículos ou concessionárias é um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar a vigência dos contratos e analisar rentabilidade.
• Elaborar relatórios de viabilidade e otimização.
• Criar processos padronizados para garantir qualidade nos serviços.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Senso de dono

Orientação a resultados

Formação académica

Nível superior em Administração

Logística ou áreas correlatas

MBA ou especialização

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Supervision/Coordination

Descrição e Responsabilidades

• Acompanhamento da vigência dos contratos e análise dos termos e condições, garantindo os direitos da empresa;
• Análise da rentabilidade das missões e do contrato identificando oportunidades de otimização e maximização de lucros;
• Analisar a rentabilidade de cada contrato e missões considerando custos, receitas e margens de lucro;
• Identificar contratos e missões com baixa rentabilidade e propor medidas para melhorar seus resultados;
• Monitorar a evolução da rentabilidade dos contratos ao longo do tempo;
• Elaboração de relatórios de viabilidade de atendimento e rentabilidade dos contratos, fornecendo insights para a tomada de decisões estratégicas;
• Criação e implementação de um sistema de controle para otimizar a gestão dos atendimentos e aumentar a eficiência da operação;
• Criação de processos para padronizar as atividades da equipe de campo e de atendimento para garantir a qualidade dos serviços;
• Conferência das medições (faturas) e envio para o financeiro, garantindo a precisão dos dados e a agilidade do processo de pagamento;
• Atingir a rentabilidade mínima de 50% nos atendimentos, garantindo a sustentabilidade da operação e a lucratividade da empresa.
  
  

Requisitos

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Nível superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
• MBA ou especialização (diferencial);
• Conhecimento com Excel (intermediário);
• Ter trabalhado em locadoras de veículos ou concessionária (diferencial);
• Experiência em gestão de equipe; Senso de dono, orientado a resultados.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte