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Supervisor de Frerte (Tender/BID)

American President Lines

São Paulo

Presencial

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Resumo da oferta

A leading logistics operator is seeking a Freight Management Coordinator in São Paulo. The role involves coordinating RFQs, ensuring quality responses, and collaborating with international teams. Ideal candidates should have advanced English and Spanish skills, along with experience in Freight Forwarding.

Serviços

Pacote de benefícios competitivo

Qualificações

  • Experiência em Freight Forwarder.
  • Residir em São Paulo ou região.

Responsabilidades

  • Coordenar e garantir o cumprimento dos prazos e qualidade das respostas aos RFQs.
  • Liderar os RFQs regionais gerados em LATAM.
  • Colaborar com equipes em APAC, EUROPE, IMEA, NORTAM.

Conhecimentos

Inglês
Espanhol

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job Location

Sao Paulo, BR

Job Responsibilities
  1. Coordenar e garantir o cumprimento dos prazos, qualidade e acuracidade das respostas aos RFQs globais e regionais, mediante análise crítica dos detalhes e riscos, com foco no crescimento do portfólio de Freight Management, AIR e OCEAN.
  2. Liderar os RFQs regionais gerados em LATAM, com base no escopo de solicitação do cliente, seguindo o processo global do GTM.
  3. Suportar os RFQs globais gerados em outras regiões, contribuindo com a porção LATAM, garantindo a acuracidade e qualidade das respostas.
  4. Assegurar o entendimento e esclarecimento de dúvidas e detalhes dos RFQs liderados pelo GTM LATAM.
  5. Colaborar estreitamente com equipes em APAC, EUROPE, IMEA, NORTAM, além dos times de Business Development, Produto e Pricing LATAM.
  6. Manter os documentos de dashboard, workload e pastas de bids atualizados diariamente.
  7. Garantir o cumprimento do procedimento do GTM global em todos os bids.
  8. Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo.
Requisitos
  • Inglês e Espanhol avançados
  • Excel avançado
  • Experiência em Freight Forwarder
  • Residir em São Paulo ou região
Compromisso e Cultura

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade. Não fazemos distinção de candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, incentivando a troca de conhecimentos e experiências, sempre com respeito às diferenças.

Valorizamos o crescimento profissional e pessoal de nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e um pacote de benefícios competitivo. Nosso objetivo é que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Se deseja trabalhar para um dos principais operadores logísticos do mundo, inscreva-se em nossas posições abertas.

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