Supervisor de Folha de Pagamento

Grupo Pro Security; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança de grande porte busca um Supervisor de Departamento Pessoal para gerenciar o fechamento da folha de pagamento e liderar uma equipe. A posição requer experiência em sistemas de folha de pagamento e gestão de recursos humanos, oferecendo um ambiente dinâmico e oportunidades de capacitação. Os benefícios incluem assistência médica, vale refeição e salário compatível com o mercado.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Descontos em lojas e universidades

Acesso a Academia

Ensino Corporativo com oportunidades de capacitação contínua

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
• Experiência com terceirização de mão de obra.
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e cálculos de encargos.

Responsabilidades

• Fechamento de folha de pagamento end to end.
• Gestão e desenvolvimento da equipe.
• Elaboração de análises e relatórios.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise e Relatórios

Compliance e Conformidade

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema de Folha de Pagamento Senior

Sistema HK

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsabilidades: Fechamento de Folha de Pagamento End to End Gestão de Equipe Sistema de Folha de Pagamento (Senior e HK) Terceirização de Mão de Obra Compliance e Conformidade Análise e Relatórios: Requisitos: Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento, com vivência no fechamento de folha no sistema Senior. Experiência com sistemas HK e com terceirização de mão de obra. Experiência em liderança de equipe, com habilidade para gerenciar e desenvolver profissionais. Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, cálculos de encargos, gestão de benefícios e obrigações fiscais. Desejáveis: Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado em folha de pagamento. Proatividade, organização e foco em resultados. Salario e Benefícios: Salario Compatível com o mercado Vale Refeição e Vale Alimentação Assistência Médica e Assistência Odontológica Seguro de Vida Descontos em lojas e universidades Acesso a Academia Ensino Corporativo com oportunidades de capacitação contínua