Supervisor de Departamento Pessoal

Jobbol; Várzea Grande; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cesta Básica

Refeição no Local

Vale Alimentação

Café da manhã

Resumo da oferta

A Indústria e Comércio de Alimentos, em Várzea Grande, busca Supervisor de Departamento Pessoal para liderar a equipe, acompanhar a folha de pagamento, apontar lançamentos, descontos e horas extras, e garantir o controle de ponto e jornadas.

Também será responsável por admissões, férias, rescisões, encargos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital, INSS e demais obrigações. Candidatos com experiência anterior em coordenação de RH são bem-vindos.

Qualificações

• Supervisionar a equipe do Departamento Pessoal.
• Acompanhar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, descontos, adicionais, horas extras e demais eventos.
• Garantir a apuração e controle de ponto, jornadas, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
• Supervisionar processos de admissão, integração documental, férias, afastamentos e rescisões.
• Acompanhar encargos trabalhistas e previdenciários, com cumprimento dos prazos legais.
• Conferir informações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, INSS e demais obrigações acessórias.
• Controlar benefícios concedidos aos colaboradores.
• Acompanhar convenções e acordos coletivos aplicáveis à empresa.
• Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e às normas internas.
• Acompanhar processos de auditoria e fiscalizações trabalhistas.

Responsabilidades

• Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Gerente de RH, Supervisor de Gestão de Pessoas ou Líder de Departamento Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Indústria e Comércio de Alimentos busca profissional Supervisor de Departamento Pessoal em Várzea Grande (Capão Grande).

Responsabilidades

Supervisionar e orientar a equipe do Departamento Pessoal. Acompanhar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, descontos, adicionais, horas extras e demais eventos. Garantir a apuração e controle de ponto, jornadas, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras. Supervisionar processos de admissão, integração documental, férias, afastamentos e rescisões. Acompanhar encargos trabalhistas e previdenciários, com cumprimento dos prazos legais. Conferir informações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, INSS e demais obrigações acessórias. Controlar benefícios concedidos aos colaboradores. Acompanhar convenções e acordos coletivos aplicáveis à empresa. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e às normas internas. Acompanhar processos de auditoria e fiscalizações trabalhistas.

Atuações anteriores em Coordenador de Recursos Humanos, Gerente de RH, Supervisor de Gestão de Pessoas ou Líder de Departamento Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Cesta Básica |Refeição no Local |Vale Alimentação
• Café da manhã.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Cuiabá ou Santo Antônio do Leverger também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: A combinar