Supervisor De Controles Internos

Trabalhe Conosco - Unimed Central; Canoas; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sem perks especificados

Resumo da oferta

Unimed Central de Serviços busca profissional para atuar em governance, compliance e controles internos, assegurando a conformidade com políticas internas e LGPD.

O(a) candidato(a) ideal possui experiência em mapeamento de processos, gestão de contratos e liderança de equipes, com conhecimento em COSO e indicadores de desempenho. O papel envolve melhoria contínua e atuação junto à alta gestão.

Qualificações

• Experiência em Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores.
• Conhecimento em Compliance e gestão de processos.
• Experiência em liderança de equipes e mapeamento de processos.
• Gestão de riscos e monitoramento de controles internos.
• Conhecimento em COSO e normas de governança corporativa.

Responsabilidades

• Projeto, implementação e manutenção de políticas, procedimentos e controles internos.
• Identificar e mitigar riscos inerentes às atividades da organização.
• Realizar avaliações periódicas e testes dos controles internos.
• Propor melhorias aos processos e sistemas de controle interno.
• Assegurar conformidade com políticas internas e LGPD.
• Desenvolver treinamentos sobre controles e compliance para equipes.
• Apoiar padrões de excelência na gestão e atendimento aos requisitos.

Conhecimentos

Controles Internos

Gestão de Riscos

Compliance

Liderança de equipes

Mapeamento de Processos

COSO

Formação académica

Bacharelado em Administração, Contabilidade, Direito ou Economia

Pós-graduação em Compliance

Descrição da oferta de emprego

Somos a Unimed Central de Serviços, uma Cooperativa que integra o Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS e que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e gerar economia para todas as Unimed's do Rio Grande do Sul. Fazemos isso fornecendo produtos e serviços e garantindo a sustentabilidade dos negócios, além de atuarmos com o Sistema Unimed Nacional e com Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Cooperativas de diversos ramos em todo o Brasil.

Desde 1997 fazemos parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo, beneficiando uma população de quase 20 milhões de pessoas. Também somos considerados um dosLugares Mais Incríveis para Trabalhar e somos certificados como uma das empresas com melhor clima organizacional, prezando sempre pela saúde e bem-estar dos mais de 300 Colaboradores.

Temos como valores institucionais o desenvolvimento e valorização das pessoas, gestão participativa e transparente, cooperativismo e a responsabilidade ambiental.

Missão

Oferecer soluções competitivas e expertise em serviços de Saúde.

Visão 2027

Ser reconhecida como agente inovador e propulsor do desempenho dos Clientes.

Valores

• Ética
• Cooperativismo
• Desenvolvimento e valorização das pessoas
• Gestão participativa e transparente
• Comprometimento com as Sócias
• Parceria com Fornecedores e Clientes
• Excelência nos relacionamentos
• Busca pela expertise e inovação
• Desenvolvimento sustentável

Estamos em busca de talentos nas mais diversas áreas e ficamos muito feliz com o seu interesse em fazer parte do nosso time!

Se identificou com este jeito Unimed de ser? Cadastre seu currículoconosco e venha ser Unimed Central.

Juntos somos incríveis! #SomosCoop

OBRIGATÓRIO:

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou Economia
• Experiência em Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance ou áreas correlatas
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores
• Conhecimento em Compliance e gestão de processos
• Experiência em liderança de equipes
• Experiência em mapeamento de processos, identificação de riscos e monitoramento de controles internos

DESEJÁVEL:

• Pós-graduação em Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas
• Experiência em gestão de projetos
• Conhecimento nas metodologias COSO e Modelo das Três Linhas do IIA
• Experiência na elaboração e monitoramento de indicadores de desempenho e risco (KPIs e KRIs)
• Vivência em projetos de melhoria contínua e padronização de processos
• Experiência na apresentação de análises e recomendações à alta liderança
• Conhecimento em proteção de dados e integridade corporativa
• Vivência em organizações de médio ou grande porte, preferencialmente nos segmentos de saúde, cooperativismo ou serviços
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e elaboração de painéis gerenciais

Projetar, implementar e manter políticas, procedimentos e controles internos que salvaguardem os ativos da Cooperativa, garantam a precisão das informações financeiras e operacionais, e promovam a eficiência;

Identificar, analisar e avaliar os riscos inerentes às atividades da organização, desenvolvendo estratégias para mitigá-los;

Realizar avaliações periódicas e testes dos controles internos existentes para verificar sua eficácia e identificar deficiências;

Propor e implementar melhorias nos processos e sistemas de controle interno, alinhando-os às melhores práticas de mercado e aos objetivos estratégicos da Cooperativa;

Assegurar que as operações da Cooperativa estejam em conformidade com as políticas internas;

Promover a cultura de controle interno na organização, comunicando diretrizes, políticas e procedimentos, além de desenvolver e ministrar treinamentos para as equipes sobre a importância e a aplicação dos controles;

Preparar relatórios detalhados sobre o status dos controles internos, incluindo resultados de testes, deficiências identificadas e recomendações de melhoria, para a alta gestão e demais partes interessadas;

Buscar ativamente oportunidades para otimizar e automatizar processos, visando aumentar a eficiência operacional e a eficácia dos controles, sem comprometer a segurança e a integridade das informações;

Desenvolver e ministrar treinamentos para capacitar os colaboradores sobre mitigação de riscos operacionais e compliance;

Apoiar o desempenho do Modelo de Excelência da Gestão na sua rotina, por meio do atendimento aos padrões estabelecidos, considerando os requisitos de organização, qualidade e prazos;

Identificar e apoiar a mitigação dos riscos relacionados a sua área de atuação;

Zelar pela utilização e aplicação das Políticas de Segurança da Informação e LGPD;

Manter organizados e atualizados os arquivos da área;

Primar pela qualidade global da Cooperativa, sugerindo melhorias ou correção nos processos e/ou procedimentos adotados para execução das atividades;

Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato.