Supervisor de Campo (ER-DEL)

Grupo Borsoi; Brasil; Presencial; BRL 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desconto para colaborador

Day off

Telemedicina - Mediquo

Plataforma de treinamentos

Descripción de la vacante

Grupo Borsoi busca profissional para supervisionar cadastros e atualizações de Revendedores, acompanhar indicadores e propor ações para o crescimento da base e desenvolvimento dos Revendedores.

O desafio envolve visitas, fidelização, captação de novos Revendedores e recuperação de ativos, além de conduzir campanhas de vendas, incentivos e treinamentos para alavancar metas e resultados.

Formación

• Requisitos mínimos: 2º Grau Completo e/ou curso de Administração.
• Pacote Office (Excel).
• Noções em Rotinas de vendas e comércio.
• Gestão de equipe.
• Técnica de vendas.
• Planejamento de rotas.
• Residir em Dom Eliseu.

Responsabilidades

• Supervisionar cadastros e atualizações de dados dos Revendedores.
• Analisar indicadores e propor ações para crescimento de base e desenvolvimento dos Revendedores.
• Realizar visitas aos Revendedores cadastrados para conservar relacionamento e conquistar vendas.
• Fidelizar Revendedores.
• Realizar campanhas de captação de novos Revendedores e recuperação de inativos.
• Apresentar estratégias de vendas, campanhas de incentivos e divulgações.
• Realizar campanhas internas para crescimento de indicadores.
• Ações de integração e motivação com a equipe de Revendedores.
• Garantir bom relacionamento com Revendedores, assegurando envolvimento e fidelidade da marca.
• Realizar eventos e encontros de ciclos com a equipe de Revendedores.
• Realizar oficinas e treinamentos para desenvolvimento de Revendedores.

Conocimientos

Comunicação assertiva

Autonomia

Orientação por resultados

Empatia

Criatividade

Inteligência Emocional

Trabalho em equipe

Educación

2º Grau Completo / curso de Administração

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

DESCRIÇÃO DO CARGO:

• Supervisionar os cadastros e atualizações de dados dos Revendedores.
• Analisar e acompanhar os indicadores e propor ações para promover o crescimento de base e desenvolvimento dos Revendedores.
• Realizar visitas aos Revendedores cadastrados quando necessário, conservando o relacionamento e conquistando vendas.
• Fidelizar Revendedores.
• Realizar estratégias de captação de novos Revendedores, recuperação de inativos.
• Apresentar estratégias de vendas, campanhas de incentivos, divulgações (Parcerias, pós-venda, eventos) e amostragens para alavanca das metas e indicadores de resultados.
• Realizar campanhas internas para potencializar o crescimento dos indicadores de resultados.
• Realizar ações de integração e motivação com a equipe de Revendedores.
• Garantir bom relacionamento com Revendedores, assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade da marca.
• Realizar Eventos e Encontros de ciclos com a equipe de Revendedores.
• Realizar oficinas e treinamentos para desenvolvimento de Revendedores.

REQUISITOS:

• 2º Grau Completo e/ou curso de Administração.
• Pacote Office (Excel)
• Noções em Rotinas de vendas e comércio.
• Gestão de equipe
• Técnica de vendas.
• Planejamento de rotas.
• Residir em Dom Eliseu

COMPETÊNCIAS:

• Comunicação assertiva.
• Autonomia.
• Orientação por resultados.
• Empatia.
• Criatividade.
• Inteligencia Emocional.
• Trabalho em equipe.

BENEFÍCIOS:

• Desconto para colaborador.
• Day off
• Telemedicina - Mediquo
• Plataforma de treinamentos