Supervisor de Cadastros.

Carvisa Clube de Benefícios; Contagem; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um supervisor de cadastro para coordenar uma equipe dinâmica. O profissional será responsável por supervisionar as atividades da equipe, garantir a precisão dos dados e implementar procedimentos de controle de qualidade. Além disso, será fundamental promover treinamentos e feedbacks contínuos para o desenvolvimento da equipe. Se você possui habilidades de liderança, comunicação eficaz e uma visão analítica, essa é uma oportunidade incrível para contribuir com a eficiência dos processos de cadastro e fazer parte de um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência em supervisão ou coordenação de equipes na área de cadastro.
• Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de cadastro.
• Realizar auditorias periódicas nos cadastros para identificar inconsistências.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Resolução de problemas

Proatividade

Visão analítica

Formação académica

Formação superior em Administração

Gestão de Dados

Ferramentas

Ferramentas de gestão de dados

Sistemas de cadastro

Descrição da oferta de emprego

Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de cadastro.

Realizar treinamentos e capacitações para a equipe.

Avaliar o desempenho dos colaboradores e promover feedbacks contínuos.

Garantir a precisão e a integridade dos dados cadastrados.

Desenvolver e implementar procedimentos de controle de qualidade.

Realizar auditorias periódicas nos cadastros para identificar e corrigir inconsistências.

Planejar e otimizar os processos de cadastro, buscando eficiência e agilidade.

Assegurar que os cadastros sejam realizados de acordo com as normas e políticas da empresa.

Manter a documentação e os registros atualizados.

Colaborar com outras áreas da empresa para atender demandas específicas.

Facilitar a comunicação entre a equipe de cadastro e outros departamentos, como vendas, marketing e TI.

Elaborar relatórios de desempenho da equipe e indicadores de qualidade dos cadastros.

Analisar dados e propor melhorias nos processos e sistemas de cadastro.

Requisitos:

1. Formação superior em Administração, Gestão de Dados ou áreas correlatas.
2. Experiência anterior em supervisão ou coordenação de equipes, preferencialmente na área de cadastro ou gestão de dados.
3. Conhecimento em ferramentas de gestão de dados e sistemas de cadastro.
4. Habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.
5. Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
6. Proatividade e visão analítica.
7. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
8. Boa organização e atenção aos detalhes.