Supervisor De Área- Central De Atendimento

Vagas Grupo Sabin

Anápolis

On-site

BRL 42,000 - 71,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Grupo Sabin está recrutando para atuar no setor de atendimento, com foco em liderança de equipes e conformidade com normas de biossegurança. A vaga exige experiência prévia, superior completo e domínio de informática, além de conhecimentos em telemarketing.

O papel envolve gestão de equipes, manutenção da qualidade no atendimento e alcance de metas. O(a) profissional atuará na cidade de Anápolis/GO, integrando um time com foco em excelência no serviço de saúde e em atendimento a clientes

Qualifications

  • Superior completo.
  • Experiência mínima de 2 anos com atendimento.
  • Liderança de equipes.
  • Noções de Biossegurança.
  • Informática.
  • Conhecimento em atendimento telemarketing.
  • Normas regulamentadas da sua área de atuação.

Responsibilities

  • Atender todos os clientes internos e externos com qualidade, eficiência, cordialidade e respeito.
  • Conhecer a visão e a missão da empresa.
  • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.
  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
  • Disseminar as informações e o conhecimento dentro da equipe referentes à área.
  • Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos.
  • Promover feedback de forma respeitosa.
  • Realizar controle de qualidade.
  • Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função.

Skills

Liderança de equipes
Noções de Biossegurança
Informática
Telemarketing
Normas regulamentadas da sua área de  

Education

Superior completo

Job description

Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.

Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.

Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.

Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.

Superior completo

Experiencia mínima de 2 anos com atendimento

Liderança de equipes

Noções de Biossegurança

Informática

Conhecimento em atendimento telemarketing

Normas regulamentadas da sua área de atuação

  • Atender todos a todos os clientes internos e externos com qualidade, eficiência, cordialidade e respeito;
  • Conhecer a visão e a missão da empresa;
  • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
  • Disseminar as informações e o conhecimento dentro da equipe referentes à área;
  • Gerar e analisar criticamente os processos e indicadores da área;
  • Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
  • Promover feedback de forma respeitosa;
  • Realizar controle de qualidade;
  • Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função;
  • Conferir ações relacionadas à área;
  • Desenvolver sucessores e autonomia na equipe;
  • Desenvolver novos projetos;
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