Supervisor de Almoxarifado - RS

Gestione; Santa Maria; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica no setor de construção está em busca de um profissional para liderar o setor de Almoxarifado. O candidato ideal terá habilidades em Excel e experiência em gestão de equipes, além de ser capaz de criar e implementar processos eficazes. Com um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento, esta posição oferece uma chance única de impactar diretamente a eficiência operacional. Se você é proativo, tem habilidades de liderança e está disposto a enfrentar desafios, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-combustível

Horas extras pagas

Qualificações

• Experiência em controle de estoque e organização de almoxarifado.
• Habilidade em liderança e gestão de equipes.

Responsabilidades

• Organização do setor Almoxarifado e controle de estoque.
• Criação de processos e gestão de compras e orçamentos.

Conhecimentos

Excel intermediário

Liderança de equipes

Gestão de conflitos

Conhecimento no ramo da construção

Descrição da oferta de emprego

Principais atividades: Organização do setor Almoxarifado; Controle de estoque; Excel intermediário; Liderança de equipes; Gestão de conflitos (irá se comunicar com equipes de obras); Criação de processos (o setor necessita de processos a serem criados); Compras e orçamentos; Conhecer o ramo da construção é um diferencial. Requisitos mínimos: CNH B; Viagens esporádicas para obras em outras cidades (normalmente não dorme fora, visita a obra e volta a SM); Disponibilidade de horários para horas extras (pagas em carteira); Atender equipes que trabalham no fim de semana (hora extra); Conhecer o ramo da construção é um diferencial. Horário de trabalho: Segunda a sexta das 7:30 as 12:00 e das 13:00 as 17:18. Finais de semana, caso necessário, com pagamento de horas extras. Remuneração: salário compatível com a função + VA + Valecombustível + horas extras. Local de trabalho: Santa Maria/RS (bairro Urlândia). Etapas do processo: Cadastro na vaga; Análise de currículo; Entrevista psicológica na Gestione; Encaminhamento do perfil para a contratante; Entrevista com a contratante; Proposta de contratação; Contratação!.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção