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Supervisor de academia - Anápolis

Evolve

Brasília

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador Operacional para liderar a abertura de novas unidades e supervisionar a equipe. Neste papel, você será fundamental para garantir a qualidade e eficiência dos processos, além de promover o desenvolvimento da equipe. Se você é proativo, possui experiência em gestão de pessoas e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico onde as pessoas são prioridade, essa é a oportunidade perfeita para você. Venha contribuir para o crescimento de uma organização que valoriza seu potencial e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição
Vale Transporte
Bolsa Academia

Qualificações

  • Experiência de 3 a 6 anos em coordenação operacional.
  • Capacidade de treinar e capacitar equipes em diversas áreas.

Responsabilidades

  • Supervisionar a abertura de novas unidades e treinar líderes.
  • Gerenciar a logística entre academias e supervisão de equipamentos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas
Coordenação Operacional
Pacote Office Avançado
Trabalho em Equipe
Proatividade
Comunicação Verbal e Escrita
Orientação para Resultados
Adaptação à Mudança

Formação académica

Superior Completo em Administração

Ferramentas

Pacote Office
Informática Intermediária

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!



Main responsibilities

Implantação e aberturas de Unidades:

  • Treina os líderes nos processos de implantação e abertura de novas Unidades.
  • Acompanha o Check list de obra finalizada: infraestrutura, extintor.
  • Acompanha a entrega dos equipamentos: musculação, ergometria, ar-condicionado, filtro de água,
  • Supervisiona a equipe de liderança na documentação: CREF, alvará de funcionamento, responsável técnico, licença de Bombeiro,
  • Supervisiona a entrega de enxoval: telefone, computadores, tablet, CFTV, tv a cabo.

Facilities:

  • Apoia na contratação e gerir a prestação de serviços terceirizados: manutenção predial e de equipamentos, telefonia, ar condicionado, segurança patrimonial.
  • Executa estratégias para controle de custos e despesas previstos e avaliar os resultados alcançados.
  • Emite relatórios gerenciais e follow up.

Administrativos:

  • Auxilia na elaboração e gerir o planejamento e programação das compras estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos e prazo de entrega.
  • Realiza Cotação e validação orçamento junto à Diretoria.
  • Acompanha a líder de unidade nas auditorias.
  • Analisa as auditorias e planejar estratégicas para melhoria.
  • Supervisiona a Logística entre as academias.
  • Supervisiona a Logística de Equipamentos.
  • Realiza inventário de equipamentos Anual
  • Planeja e garantir o desenvolvimento do departamento, trazendo melhorias nos processos, preparando o departamento para acompanhar o crescimento da empresa.
  • Acompanha ações de vendas de produtos sem giro no estoque. Negociar com os parceiros preços e prazos.
  • Realiza reuniões com as Líderes sempre que necessário, para discursão dos problemas levantados, garantindo a melhoria dos processos.
  • Acompanha o correto lançamento dos pedidos de compra analisando e autorizando as solicitações realizadas.
  • Acompanha o recebimento e análise dos pedidos de compras junto ao almoxarife, de acordo com o pedido realizado.
  • Emite relatórios gerenciais e follow up.
  • Gerencia a manutenção dos equipamentos das unidades e manutenção predial.

Pessoas:

  • Treina e capacitar a equipe por cada área.
  • Identifica e realizar treinamentos com a equipe caso necessário.
  • Monitora, estimular e promover a alta performance da equipe que coordena
  • Cobra da Líder a qualidade da unidade
  • Realizar a gestão dos indicadores de desempenho dos processos junto com a equipe
  • Participar do processo de contratação e demissão da equipe.
  • Apoia a gestão junto à Diretoria e fornecedores na execução da obra.


Requirements and skills
  • Superior completo, preferencialmente em Administração.
  • De 3 a 6 anos de experiência atuando na área coordenação operacional.
  • Desejável experiência em gestão de pessoas.
  • Pacote de Office Avançado;
  • Noções intermediárias de informática;
  • Saber trabalhar em equipe;
  • Proatividade;
  • Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita;
  • Adaptação à mudança.
  • Orientação para resultados.


Additional information
  • Contratação CLT;
  • Horário de Trabalho: A Definir
  • Escala: Segunda a Sexta
  • Modalidade: Presencial
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Bolsa Academia


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