Supervisor Comercial - São Paulo, Sp

Vagas De Moda; São Paulo; On-site; BRL 102,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixo de R$10.000

Comissão de 0,25% sobre vendas

Ajuda de custo deslocamento

Estacionamento em shoppings

Job summary

A Vagas de Moda procura um Supervisor Comercial para gerenciar operações de duas marcas em São Paulo. O profissional liderará equipes, acompanhará metas e KPIs, e apoiará o RH no recrutamento e entrevistas.

O cargo envolve visitas às lojas, garantia de padrões de apresentação e atendimento, além de melhorar a experiência do cliente. Horário de trabalho de 44h semanais com remuneração fixa e comissionamento.

Qualifications

• Experiência anterior em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo.
• Experiência com acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas.
• Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de gerentes.
• Experiência ou familiaridade com recrutamento e seleção, participação em entrevistas.
• Conhecimento em estratégias de vendas, atendimento ao cliente e rotinas operacionais de lojas.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Supervisionar operações das lojas de duas marcas, assegurando padrões e procedimentos.
• Acompanhar resultados de vendas e indicadores, desenvolvendo estratégias para melhores resultados.
• Orientar e desenvolver gerentes e equipes de vendas, promovendo engajamento e produtividade.
• Realizar visitas às lojas, avaliando operação, organização e atendimento.
• Garantir excelência na experiência do cliente e identidade das marcas.
• Apoiar RH em recrutamento, divulgação de vagas e triagem de currículos.

Skills

Supervisão de lojas

Gestão de equipes

Metas e KPIs

Recrutamento e seleção

Excel

Comunicação

Liderança

Proatividade

Education

Ensino médio completo

Tools

Excel

Job description

Responsabilidades

• Supervisionar e acompanhar as operações das lojas de duas marcas do grupo, garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos
• Acompanhar os resultados de vendas, indicadores de desempenho e metas comerciais, desenvolvendo estratégias para potencializar os resultados
• Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho dos gerentes e das equipes de vendas, promovendo o engajamento e a produtividade
• Realizar visitas periódicas às lojas, avaliando a operação, a organização, a exposição dos produtos e a qualidade do atendimento
• Garantir a excelência na experiência do cliente, respeitando o posicionamento e a identidade de cada marca
• Apoiar o RH nos processos de recrutamento e seleção, auxiliando na divulgação de vagas, busca e triagem de currículos e identificação de candidatos com perfil adequado às necessidades das lojas
• Participar das entrevistas e avaliações de candidatos, em conjunto com o RH, contribuindo para a tomada de decisão nas contratações
• Acompanhar as necessidades de contratação e reposição de colaboradores, alinhando as demandas das lojas com o RH
• Apoiar os gerentes na gestão de pessoas, incluindo integração, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e identificação de necessidades de treinamento
• Monitorar indicadores de estoque, giro de produtos, produtividade e desempenho das equipes
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e otimizar os resultados
• Garantir o cumprimento dos processos operacionais, das políticas internas e dos padrões de apresentação das lojas
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, necessidades e planos de ação à diretoria

Cargo

Supervisor Comercial - São Paulo, SP

Tipo de Contrato

Prestador de serviço (PJ)

Área profissional

Administração Comercial / Vendas / Moda / Vendas - Varejo

Carga-horária

Carga-horária : 44h

Benefícios

Fixo de R$10.000, + 0,25% de comissão sobre vendas das lojas + ajuda de custo referente a deslocamento para as lojas e estacionamento dos shoppings

Requisitos

Escolaridade mínima :

Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações

• Experiência anterior em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo;
• Experiência com acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas;
• Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de gerentes;
• Experiência ou familiaridade com processos de recrutamento e seleção, e participação em entrevistas.
• Conhecimento em estratégias de vendas, atendimento ao cliente e rotinas operacionais de lojas;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Disponibilidade para realizar visitas às lojas;
• Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de liderança;
• Perfil analítico, com foco em resultados, resolução de problemas e tomada de decisões;

Diferenciais

• Experiência no segmento de joias, moda, acessórios ou mercado de luxo;
• Experiência na supervisão de múltiplas lojas;
• Vivência em parceria com o RH em processos de contratação e desenvolvimento de equipes.

Fixo de R$10.000, + 0,25% de comissão sobre vendas das lojas + ajuda de custo referente a deslocamento para as lojas e estacionamento dos shoppings