Atribuições
- Supervisionar equipes de vendas atribuindo responsabilidades, analisando a performance e orientando-os para garantir o cumprimento da cultura, estratégias e metas estabelecidas pela empresa.
- Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, apoiando as linhas de atuação definidas para estabelecer o equilíbrio entre os objetivos da empresa e os colaboradores, minimizando conflitos e promovendo o conhecimento e a utilização das políticas e práticas de gestão.
- Preparar, supervisionar e motivar equipes de vendas para o uso eficaz das ferramentas de gestão, através de treinamentos, reuniões e assessorias individuais, contribuindo para a Gestão de Pessoas e alcance de objetivos.
- Contribuir para a melhoria contínua da imagem da empresa junto à comunidade, colaboradores e familiares, através da aplicação efetiva das políticas internas.
- Identificar necessidades de treinamento e aplicar ações voltadas ao desenvolvimento contínuo das equipes, aprimorando habilidades de vendas e conhecimentos sobre os produtos.
- Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, sugerindo melhorias e ajustes estratégicos.
- Colaborar com a alta gerência na definição de metas de vendas, estratégias comerciais e planos de ação.
- Acompanhar e analisar métricas de desempenho, como vendas, conversões, margens, metas e KPIs, implementando feedbacks e ações corretivas.
- Preparar relatórios de desempenho e fornecer atualizações regulares à gerência sênior.
- Garantir que as equipes atinjam ou superem as metas de vendas.
- Gerenciar o tempo e a qualidade dos serviços e atendimentos prestados pelas equipes.
- Assegurar a correta execução das políticas e processos da empresa nas lojas.
Área de Atuação
Comercial
Localização
Porto Alegre-RS
Requisitos
- Formação Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Excel avançado e domínio do pacote Office.
- Proximidade com redes sociais.
- Perfil proativo, interessado em desenvolvimento na empresa.
- Capacidade analítica, organização e senso de liderança.
- Habilidade para resolver problemas rapidamente e excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalho em equipe e mobilidade para viagens.
- Desejável experiência em gestão comercial e conhecimento em Power BI.
- CNH categoria B.
Escolaridade
Ensino Médio
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