SUPERVISOR COMERCIAL – CURITIBA/PR - VAGAS EM ABERTO

WebSite BuscarVagas BR; Curitiba; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Curitiba está buscando um Supervisor de Vendas para liderar uma equipe comercial. O profissional será responsável por monitorar a performance da equipe, analisar dados operacionais e desenvolver estratégias de gestão. É essencial ter formação superior na área comercial e experiência em liderança, especialmente em vendas ativas e Call Center.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Experiência em gestão de equipes em modelo Call Center.

Responsabilidades

• Acompanhar e monitorar o trabalho da equipe.
• Realizar coleta e análise de dados da operação.
• Desenvolver e apoiar treinamentos para o time.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Persuasão

Formação académica

Formação superior completa na área comercial

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Supervisor de Vendas

Responsabilidades:

1. Acompanhar, monitorar, fornecer feedbacks e cobrar o trabalho da equipe.
2. Realizar coleta e análise de dados da operação, como volume de trabalho, produtividade e performance, para apresentação à diretoria.
3. Desenvolver e apoiar treinamentos para alinhamento do pitch de vendas.
4. Aprimorar os processos de coaching dos liderados.
5. Esclarecer dúvidas sobre produtos, sistemas e procedimentos da operação.
6. Gerenciar o funil de vendas da equipe.
7. Desenvolver estratégias de gestão e melhorias nos processos do time.

Área de Atuação: Comercial

Localização: Curitiba - PR

Requisitos:

• Formação superior completa na área comercial; cursos e pós-graduação na área serão diferenciais.
• Domínio do pacote Office.
• Ampla experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Experiência em gestão de equipes em modelo Call Center.
• Alta capacidade de liderança e motivação da equipe.
• Facilidade de acesso ao local de trabalho.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de persuasão técnica e emocional.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Empatia e preocupação com o cliente.