SUPERVISOR COMERCIAL – CURITIBA/PR - PAINEL DE OPORTUNIDADES

Portal BuscarVagas BR; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Curitiba está em busca de um Supervisor Comercial para liderar e motivar uma equipe de vendas. O candidato ideal terá formação superior na área comercial e ampla experiência em gestão de equipes, especialmente em ambientes de vendas ativas e Call Center. Esta posição é fundamental para o desenvolvimento de estratégias de gestão e aprimoramento dos processos de vendas, além de exigir habilidades em comunicação e persuasão. Se você é um líder motivado e apaixonado por resultados, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Domínio do pacote Office e experiência em Call Center.

Responsabilidades

• Acompanhar e monitorar o trabalho da equipe.
• Desenvolver estratégias de gestão e melhorias nos processos.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de dados

Comunicação clara

Capacidade de persuasão

Organização

Formação académica

Ensino Superior Completo

Cursos e pós-graduação na área comercial

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atribuições

1. Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe.
2. Coleta e análise de dados da operação (volume de trabalho, produtividade e performance), para apresentação à diretoria.
3. Desenvolvimento e apoio dos treinamentos para alinhamento de pitch de vendas.
4. Aprimoramento dos processos de coaching dos liderados.
5. Esclarecimento de dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação.
6. Gerenciamento do funil de vendas da equipe.
7. Desenvolvimento de estratégias de gestão e melhorias nos processos do time.

Área de Atuação

Comercial

Localização

Curitiba-PR

Requisitos

• Formação superior completa na área comercial. Cursos e pós-graduação na área serão diferenciais.
• Domínio do pacote Office.
• Ampla experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Experiência em gestão de equipe em modelo Call Center.
• Alta capacidade de liderança e motivação da equipe.
• Fácil acesso ao local de trabalho.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de persuasão técnica e emocional.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Preocupação com o cliente.
• Empatia.

Escolaridade

Ensino Superior

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