SUPERVISOR COMERCIAL – CURITIBA/PR - CONTRATAMOS

Portal de Empregos - BuscarVagas; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Curitiba está em busca de um Gestor de Equipe para liderar e motivar a equipe de vendas. O profissional será responsável por monitorar o desempenho, desenvolver estratégias de gestão e aprimorar processos, além de garantir a comunicação clara e objetiva com os colaboradores. É necessário ter formação superior na área comercial e experiência em gestão de equipes, preferencialmente em Call Center.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Experiência em gestão de equipes em modelos de Call Center.
• Cursos e pós-graduação na área serão considerados diferenciais.

Responsabilidades

• Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe.
• Coleta e análise de dados da operação para apresentação à diretoria.
• Desenvolvimento e apoio dos treinamentos para alinhamento de pitch de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Persuasão

Organização

Empatia

Formação académica

Formação superior completa na área comercial

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atribuições

1. Acompanhar, monitorar, dar feedbacks e cobrar o trabalho da equipe.
2. Coleta e análise de dados da operação (volume de trabalho, produtividade e performance), para apresentação à diretoria.
3. Desenvolvimento e apoio dos treinamentos para alinhamento de pitch de vendas.
4. Aprimoramento dos processos de coaching dos liderados.
5. Esclarecimento de dúvidas de produtos, sistemas e procedimentos da operação.
6. Gerenciamento do funil de vendas da equipe.
7. Desenvolvimento de estratégias de gestão e melhoria nos processos do time.

Área de Atuação

Comercial

Localização

Curitiba-PR

Requisitos

• Formação superior completa na área comercial. Cursos e pós-graduação na área serão considerados diferenciais.
• Domínio do pacote Office.
• Ampla experiência em gestão de equipes, preferencialmente de vendas ativas.
• Experiência em gestão de equipes em modelos de Call Center.
• Alta capacidade de liderança e motivação da equipe.
• Fácil acesso ao local de trabalho.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de persuasão técnica e emocional.
• Ser organizado e detalhista.
• Preocupar-se com o cliente e demonstrar empatia.