Supervisor Comercial

Dryve; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor de Vendas para coordenar operações e liderar equipes em um ambiente dinâmico. O candidato ideal terá experiência em produtos financeiros e habilidades de liderança, além de uma visão analítica para otimizar processos e garantir resultados. Se você busca um papel desafiador em uma equipe que valoriza a excelência e a colaboração, esta é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira.

Serviços

Seguro de Vida

Refeitório

Plano de Carreira

Comissões

Qualificações

• Experiência em liderança e gerenciamento de equipes.
• Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores.

Responsabilidades

• Coordenar atividades diárias das operações e supervisionar a equipe.
• Analisar KPIs e implementar ações corretivas quando necessário.

Conhecimentos

Liderança

Análise de Dados

Comunicação

Orientação para Resultados

Formação académica

Experiência em operações de produtos financeiros

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto(a) para acelerar rumo ao sucesso na sua carreira em uma das empresas mais inovadoras do mercado?

Na Dryve, estamos empenhados em conectar clientes a carros de forma revolucionária, por meio de soluções de financiamento, assinatura, crédito e mais.

Faça parte de uma equipe que busca a excelência em tudo o que faz, valorizando o talento individual e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Candidate-se agora mesmo para entrar para o Time Dryve.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades diárias das operações, garantindo que os processos sejam executados de maneira eficiente.
• Supervisionar a equipe, incluindo a contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.
• Estabelecer e manter procedimentos para garantir a consistência e qualidade em todas as áreas de operação.
• Analisar os indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.
• Colaborar com outras áreas, como vendas, atendimento ao cliente e financeiro, para garantir a eficácia e integração dos processos operacionais.
• Garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas relacionadas às operações do consórcio.
• Identificar e implementar soluções inovadoras e eficientes para otimizar os processos operacionais e aumentar a produtividade.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas, buscando constantemente a excelência operacional.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Experiência em operações de produtos financeiros, preferencialmente em cargos de liderança.
• Habilidades de liderança, capacidade de gerenciar equipes e garantir resultados.
• Visão analítica e capacidade de tomar decisões com base em dados e indicadores.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, estabelecendo e mantendo relacionamentos eficazes com outras áreas e partes interessadas.
• Facilidade de comunicação verbal e escrita.
• Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
  
  
  

Competências

• Administração de Conflitos
• Automotivação / Atitude Positiva
• Compartilhamento das Atividades
• Liderança
• Planejamento
• Visão sistêmica
  
  
  

Informações adicionais

• Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
• Remuneração Fixa Inicial: Pretensão Salarial e temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho
• Comissões
• Seguro de Vida
• Refeitório

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