Supervisor Comercial

buscojobs Brasil; Região Geográfica Imediata de Criciúma; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder dinâmico para gerenciar uma equipe de vendas em um ambiente meritocrático. Nesta função, você será responsável por supervisionar o desempenho da equipe, desenvolver estratégias comerciais eficazes e acompanhar métricas de desempenho. Se você tem paixão por vendas e experiência em liderança, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença em um setor em crescimento. Venha contribuir para o sucesso de uma equipe que valoriza o crescimento e a meritocracia, enquanto trabalha em um ambiente colaborativo e desafiador!

Qualificações

• 3+ anos de experiência em funções comerciais, preferencialmente em supervisão de vendas.
• Habilidade em negociação e fechamento de vendas com forte capacidade de comunicação.

Responsabilidades

• Gestão da equipe de closers, oferecendo suporte e feedback contínuo.
• Desenvolvimento de estratégias comerciais e monitoramento de KPIs de vendas.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Estratégias comerciais

Análise de mercado

Negociação

Comunicação

Liderança

Planejamento

Visão analítica

Formação académica

Superior Completo em Vendas, Tecnologia, MKT

Especialização em PNL, SPIN, Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?

Então o GIT é para você!

Responsabilidades

1. Gestão da equipe de closers: Acompanhar e supervisionar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, treinamento e feedback contínuo;
2. Desenvolvimento de estratégias comerciais: Elaborar e implementar estratégias para aumentar as vendas no canal empreendedores, alinhando-se aos objetivos da empresa;
3. Acompanhamento de métricas de desempenho: Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) e garantir que as metas de vendas sejam atingidas;
4. Treinamento e capacitação: Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades de vendas da equipe, focando em técnicas de fechamento de vendas;
5. Análise de mercado e concorrência: Acompanhar as tendências do mercado e a performance da concorrência, ajustando as estratégias quando necessário;
6. Feedback e melhoria contínua: Analisar o desempenho dos closers e sugerir melhorias contínuas nas abordagens de vendas e nas estratégias de fechamento;
7. Apoio na prospecção e fechamento: Auxiliar nas negociações e fechamentos de grandes negócios ou clientes estratégicos, se necessário;
8. Gestão de CRM e pipeline de vendas: Supervisionar o uso adequado das ferramentas de CRM, garantindo que o pipeline de vendas seja bem administrado.

Qualificações

1. Mínimo de 3 anos de experiência em funções comerciais, preferencialmente em supervisão ou liderança de equipe de vendas;
2. Necessário ter experiência anterior com a gestão ou liderança de closers ou vendedores de alto desempenho;
3. Capacidade de planejar e executar estratégias comerciais eficazes;
4. Habilidade em negociação e fechamento de vendas;
5. Visão analítica: Capacidade de acompanhar métricas e tomar decisões baseadas em dados;
6. Excelente comunicação e liderança: Facilidade para motivar, liderar e treinar equipes de vendas, com forte capacidade de comunicação;
7. Superior Completo na área de Vendas, Tecnologia, MKT e afins;
8. Especialização em PNL, SPIN, Gestão Comercial, Gatilhos mentais e afins.