Supervisor Comercial

Rodrigues Assessoria; Recife; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão + VT

Resumo da oferta

Rodrigues Assessoria lidera o time comercial com visão estratégica, colocando a mão na massa para acelerar resultados e fortalecer o relacionamento com clientes.

Você terá espaço para propor melhorias, testar novas abordagens e crescer junto com a empresa, acompanhando negociações-chave, assegurando a qualidade do atendimento e gerando insights para a gestão.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas.
• Gestão de equipes comerciais (internas ou externas).
• Conhecimento em funil de vendas, metas e indicadores.
• Habilidade em negociação, comunicação e gestão de conflitos.
• Domínio de ferramentas básicas de CRM e pacote Office/Google Workspace.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas.
• Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais.
• Acompanhar funil de vendas e previsões de resultado.
• Atuar próximo ao time em negociações-chave.
• Garantir a qualidade do atendimento e experiência do cliente.
• Implementar rotinas, processos e boas práticas comerciais.
• Gerar relatórios e insights para a gestão.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Negociação

Comunicação

Ferramentas

CRM

Office/Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de alguém que una visão estratégica e mão na massa para liderar nosso time comercial, acelerar resultados e fortalecer o relacionamento com clientes. Você terá espaço para propor melhorias, testar novas abordagens e crescer junto com a empresa.

• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas.
• Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais.
• Acompanhar funil de vendas e previsões de resultado.
• Atuar próximo ao time em negociações-chave.
• Garantir a qualidade do atendimento e experiência do cliente.
• Implementar rotinas, processos e boas práticas comerciais.
• Gerar relatórios e insights para a gestão.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas.
• Vivência com gestão de equipes comerciais (internas ou externas).
• Conhecimento em funil de vendas, metas e indicadores.
• Habilidade em negociação, comunicação e gestão de conflitos.
• Domínio de ferramentas básicas de CRM e pacote Office/Google Workspace.

Diferenciais:

• Experiência em vendas B2B e/ou mercado de serviços.
• Histórico de construção ou melhoria de processos comerciais.
• Atuação anterior em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos.
• Conhecimento em metodologias de vendas consultivas.

Benefícios:

• Comissão + VT