Supervisor Comercial

abler Vagas; Natal; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma corretora de planos de saúde em Natal busca um Supervisor Comercial para liderar sua equipe de vendas. O profissional será responsável por supervisionar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento de normas e maximizando resultados. Uma experiência anterior em liderança e no setor de saúde será valorizada. A empresa oferece um salário competitivo de 2.500 BRL, além de bonificações e benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação ou Refeição

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência prévia com liderança de equipes comerciais.
• Vivência no segmento de Planos de Saúde será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de consultores de vendas/administrativo.
• Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados.
• Realizar reuniões de alinhamento, feedback e planejamento com a equipe.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação Clara e Assertiva

Comprometimento com o Resultado

Orientação para Desafios

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Nível: Supervisor

Cursos de: CST Gestão Comercial,Administração de Empresas

Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas,CST Gestão Comercial - Completo

Tipo de contrato: Avaliação psicológica

Jornada de trabalho: 44h semanais

Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

SUPERVISOR COMERCIAL

RAMO DA EMPRESA: Corretora de Planos de Saúde

REMUNERAÇÃO: 2.500 + Bonificações

JORNADA: 44h semanais

BENEFÍCIOS: Vale Transporte + Auxílio Refeição + Plano de Saúde

Principais Atividades

Supervisionar a equipe de consultores de vendas/administrativo, apoiando no desenvolvimento técnico e comportamental;

Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados individuais e coletivos;

Realizar reuniões periódicas de alinhamento, feedback e planejamento com a equipe;

Garantir o cumprimento dos processos comerciais, normas internas e diretrizes regulatórias do segmento;

Apoiar a equipe na condução de negociações com clientes, visando garantir uma experiência positiva e o fechamento de negócios;

Realizar treinamentos e reciclagens sobre produtos, técnicas de vendas e abordagens ao cliente;

Monitorar o funil de vendas e promover ações para a recuperação de leads inativos ou negócios em andamento;

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à coordenação/gerência;

REQUISITOS: Ensino superior Completo. Experiência prévia com liderança de equipes comerciais. Vivência no segmento de Planos de Saúde será considerado um diferencial.

HABILIDADES: Liderança, Comunicação Clara e Assertiva, Comprometimento com o Resultado e Orientação para Desafios.