Resumo
Vaga em Colombo contratando urgente. Tipo de vaga: Efetivo CLT.
Responsabilidades
- Planejar, elaborar, orientar e controlar os trabalhos das Unidades.
- Participar de reuniões periódicas com a Gerência.
- Experiência prévia em supervisão, coordenação de equipes ou gestão operacional.
- Coordenar equipes do Salão, Bar, Loja e Manutenção.
Observações da vaga
Vaga com pagamento: R$ 2.107,89 a R$ 3.168,11 (ou similar). Demais detalhes de contratação variam conforme vaga específica.
Requisitos e Qualificações
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Curso técnico em Refrigeração, Mecânica ou áreas correlatas (quando pertinente)
- Experiência em supervisão de teleatendimento, ensino médio completo, noções de informática, habilidade de negociação, trabalho presencial
- Conhecimento intermediário em Excel
- Desejável conhecimento no sistema Tasy
- Superior completo em Enfermagem; registro ativo no COREN; pós-graduação em Obstetrícia; vivência na área materno-infantil; cursos em Laserterapia (diferencial); cursos em Gestão e Liderança (diferencial)
Atividades e Responsabilidades Específicas (exemplos)
- Implementar os processos de trabalho e procedimentos técnicos
- Alinhar a equipe ao Modelo de Assistência
- Planejar, elaborar, orientar e controlar os trabalhos das Unidades
- Receber e passar o plantão ao Enfermeiro responsável
- Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem
- Realizar visitas a pacientes, acompanhar procedimentos da equipe
- Realizar reuniões e capacitar a equipe mensalmente
- Participar de reuniões periódicas com a Gestão de Enfermagem
- Participar de comissões, mensurar indicadores e apoiar melhoria da qualidade
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
Considerações legais
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.