Supervisor Administrativo e de RH - SE

Pemagri Pecas E Maquinas Agricolas; Nossa Senhora do Socorro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de comércio varejista busca um auxiliar administrativo para supervisão de processos administrativos, controle financeiro e gestão de equipe. O profissional será responsável por garantir a eficiência operacional e maximizar a rentabilidade, além de atuar em recrutamento e seleção e despesas administrativas.

Qualificações

• Experiência em gestão administrativa e financeira.
• Habilidade em recrutamento e seleção.
• Capacidade de análise de custos e otimização financeira.

Responsabilidades

• Supervisão de rotinas administrativas e financeiras.
• Gerenciamento de equipe e controle de contratos.
• Acompanhamento de indicadores de RH e otimização de custos.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Controle financeiro

Análise de custos

Recrutamento e seleção

Descrição da oferta de emprego

Supervisão e administração de rotinas administrativas: transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamentos, mobiliário, instalações, entre outros. Gerenciamento de bens patrimoniais e materiais de consumo, organização de documentos e correspondências, além de gestão de equipe.

Controle financeiro e suporte ao departamento: manutenção de rotinas financeiras, conferência de notas fiscais de serviços contratados, prestação de contas de gastos e suporte às atividades de cobrança, incluindo análise de relatórios diários do sistema Protheus e negociações com clientes para otimizar a saúde financeira da empresa.

Custos e despesas: elaboração de ações para racionalização de custos e despesas fixas, conscientização das áreas sobre economia, acompanhamento de relatórios mensais de custos e sua efetividade, visando à otimização da rentabilidade.

Operações de loja: orientação e acompanhamento do processo de operação de caixa, análise de recebimentos por cartão de crédito, conferência de caixa e supervisão da manutenção predial, garantindo prazos, qualidade e controle de custos.

Gestão de contratos e equipe: negociação e renegociação de contratos de prestação de serviços, gestão de equipe quanto à assiduidade, desempenho, treinamentos, feedbacks e alinhamentos, além de garantir o cumprimento do Manual do Funcionário.

Recursos Humanos: gerenciamento de recrutamento e seleção, acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas, banco de horas, período de experiência), desenvolvimento de capital humano, avaliações de desempenho, feedbacks e treinamentos.

Outras atividades: execução de atividades correlatas conforme orientação do gestor, visando o alcance dos objetivos do departamento.

Formação Acadêmica: Não informado.

Salário: A combinar.

Cargo: Auxiliar administrativo.

Empresa: Pemagri.

Ramo: Comércio Varejista.