Supervisor(a) Vendas Loja - ZONA LESTE / OESTE - SP

Grupo Casas Bahia; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande varejista em São Paulo está buscando um(a) Supervisor(a) de Vendas para apoiar a gerência da loja com estratégias de vendas e gestão da equipe. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, habilidades em comunicação e organização e é desejável ter experiência prévia em vendas. Oferecemos um salário fixo de R$ 3.000 mais variável e benefícios como assistência médica e programas de saúde. O trabalho é em regime full-time nas filiais.

Serviços

Assistência Médica

Vale Alimentação

Descontos em produtos do Grupo

Dia de folga no aniversário

Qualificações

• Experiência anterior com vendas e gestão de pessoas será um diferencial.
• Vivência e paixão pelo varejo e pelo ambiente de loja.

Responsabilidades

• Apoiar na gestão e execução das estratégias comerciais da loja.
• Ser referência e multiplicador(a) de boas práticas de vendas.
• Garantir a melhor experiência ao cliente.

Conhecimentos

Foco em resultados

Boa comunicação

Organização

Liderança

Formação académica

Ensino médio completo

Superior será um diferencial

Descrição da oferta de emprego

Job description

️ Vaga para Supervisor(a) de Vendas

Grupo Casas Bahia – Lojas Físicas - REGIÃO LESTE E OESTE DE SÃO PAULO

Venha fazer parte de uma das maiores varejistas do país!

Buscamos talentos que queiram crescer com a gente, oferecendo uma experiência de compra incrível aos nossos clientes e impulsionando os resultados da loja junto com o time!

Missão do Cargo

Dar suporte estratégico à gerência da loja como ponto focal em acompanhamento das atividades diárias estratégica de vendas, acompanhamento das metas, indicadores, performance do time e organização do ambiente, contribuindo com a liderança e execução das tarefas da equipe comercial. Tudo isso com foco em eficiência, resultados consistentes qualidade e excelência no atendimento.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades

• Apoiar na gestão e execução das estratégias comerciais da loja;
• Ser referência e multiplicador(a) de boas práticas de vendas;
• Garantir a melhor experiência ao cliente em toda a jornada de compra;
• Atuar com foco em metas, indicadores e premiações comerciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e engajamento da equipe de vendas.
• Comunicação clara das campanhas, ofertas e diretrizes ao time de vendas.
• Apoio em situações de atendimento complexas e liderança no salão de vendas.
• Garantia de exposição, precificação e organização estratégica dos produtos.

Desafios da Função

• Manter a equipe engajada e motivada frente às metas e campanhas promocionais.
• Garantir um atendimento excelente mesmo em momentos de alta demanda.
• Gerenciar conflitos e apoiar o time em situações complexas

Requirements and skills

O que esperamos de você:

• Foco em resultados e no cliente.
• Boa comunicação, organização e liderança.
• Experiência anterior com vendas e gestão de pessoas será um diferencial.
• Vivência e paixão pelo varejo e pelo ambiente de loja;
• Ensino médio completo (superior será um diferencial).

Additional information

Carga Horária e Registro

• Cumprirá jornada full-time dentro das filiais.

Registro de ponto obrigatório, assim como os demais colaboradores.

Remuneração

• Salário fixo (R$ 3.000 ) + variável, sendo:
• 60% da premiação mensal do gerente da loja em que estiver alocado(a).

️ Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

• Wellhub (Gympass)e/ouTotal Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê+Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida!

• Clube de Descontos

Até70%em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitasprevidenciária, financeira, jurídicae suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

Informações Adicionais:

Local de Trabalho: ZONA LESTE E OESTE DE SÃO PAULO

Modelo de trabalho: Disponibilidade de horário - Escala 6X1

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!