Supervisor(a) Técnico III

Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.

Disponibilidade para atuar na cidade de Rio Verde - GO.

Responsabilidades:

1. Divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;
2. Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;
3. Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;
4. Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
5. Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
6. Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;
7. Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;
8. Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;
9. Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
10. Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;
11. Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;
12. Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
13. Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
14. Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;
15. Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;
16. Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;
17. Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
18. Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;
19. Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;
20. Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;
21. Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
22. Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
23. Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;
24. Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
25. Promover a comunicação interna e externa;
26. Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
27. Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
28. Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;
29. Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga:

• Ensino Superior Completo na área de Química e/ou Automação e/ou Mecânica e/ou Elétrica;
• Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação, com vivência industrial e/ou relacionamento comercial e gestão de pessoas;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Rio Verde - GO.
• CLP, redes industriais profbus ou similares, inversões de frequência;
• Planejamento de ensino e avaliação de rendimento escolar;
• Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção;
• Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Gestão de projetos industriais de ensino;
• Legislação de ensino;
• Gestão de pessoas;
• Vivência na área industrial;
• Técnicas de atendimento;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:

• Desejável vivência com gestão de processos.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: RIO VERDE - GO

• Remuneração: R$10.148,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Universidade Corporativa;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

Inscrições: 23/04/2025

Etapas do processo seletivo:

1. Etapa – Avaliação RH
2. Etapa – Avaliação Com o Gestor

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.