Supervisor(a) Técnico III

SENAI - GO; Mineiros; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino profissional localizada em Mineiros - GO busca um(a) Supervisor(a) Técnico(a) para coordenar a infraestrutura tecnológica e supervisionar os cursos oferecidos. O candidato ideal deve ter formação superior em Química, Automação, Mecânica ou Elétrica, além de experiência na área e disponibilidade para viagens. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, vale alimentação e participação nos resultados.

Serviços

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale Alimentação e/ou Refeição

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Tele Atendimento

Qualificações

• Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação.
• Vivência industrial e/ou relacionamento comercial.
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Responsabilidades

• Coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino.
• Supervisionar instalações físicas e equipamentos dos cursos.
• Apoiar processos de gestão da qualidade.

Conhecimentos

CLP

Gestão de projetos industriais de ensino

Legislação de ensino

Gestão de pessoas

Planejamento de ensino

Formação académica

Ensino Superior Completo em Química, Automação, Mecânica ou Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa Organização como Supervisor(a) Técnico(a). Esta é uma oportunidade para profissionais que têm paixão por liderança, inovação e desejam deixar sua marca.

Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.

Atuação em Mineiros - GO.

• Criar, identificar e divulgar os diferenciais dos cursos e formações em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a projeção do negócio.
• Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;
• Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;
• Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
• Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
• Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;
• Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;
• Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;
• Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
• Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;
• Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;
• Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
• Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
• Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;
• Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;
• Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;
• Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
• Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;
• Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;
• Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;
• Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
• Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
• Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;
• Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
• Promover a comunicação interna e externa;
• Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
• Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo na área de Química e/ou Automação e/ou Mecânica e/ou Elétrica;
• Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação, com vivência industrial e/ou relacionamento comercial;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

[Desejáveis] Conhecimentos e Habilidades

• CLP, redes industriais profbus ou similares, inversões de frequência;
• Planejamento de ensino e avaliação de rendimento escolar;
• Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção;
• Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Gestão de projetos industriais de ensino;
• Legislação de ensino;
• Gestão de pessoas;
• Técnicas de atendimento;
• Vivência na área industrial;
• Gestão de processos;
• Noções de finanças e contabilidade básica;
• Conhecimento técnico na área de atuação.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

• Etapa - Avaliação com gestor
• Etapa – Avaliação com RH

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Mineiros - GO
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Remuneração: R$ 8.931,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Tele Atendimento;
• Universidade Corporativa;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

• Step 2: Avaliação Curricular
• Step 3: Avaliação com RH
• Step 4: Avaliação com Gestor
• Step 5: Homologação

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SENAI será reconhecido como parceiro da indústria e indutor da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.

Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

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