SUPERVISOR (A) MERCHANDISING - PORTO ALEGRE/RS

Coca-Cola FEMSA; Porto Alegre; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está buscando um Supervisor (a) de Merchandising para a unidade de Porto Alegre/RS. O profissional irá liderar a equipe, visitar pontos de venda, identificar necessidades dos clientes e propor soluções para alavancar as vendas.

É requerida formação superior e experiência em vendas ou área comercial, além de CNH B. A função envolve gerenciamento de KPIs, negociações de espaço de exposição e alinhamento com as estratégias da empresa para alcançar metas anuais.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência desejável: Vendas ou área comercial.
• CNH B obrigatória.

Responsabilidades

• Monitorar o trabalho da equipe e atuar como consultor nos PDVs, visitando clientes para identificar necessidades e propor soluções.
• Avaliar oportunidades e ameaças, auxiliando o planejamento de vendas e alinhando ações com as estratégias da empresa.
• Comunicar estratégias da empresa à equipe e acompanhar relatórios de vendas para garantir a execução.
• Realizar negociações de preços e vendas de grandes volumes, contratando espaços publicitários e de exposição de produtos.
• Identificar e transformar indicadores em ações corretivas para alcançar as metas.
• Acompanhar os KPIs definidos pela gerência para organizar o trabalho e cumprir prazos.
• Executar outras atividades correlatas.

Conhecimentos

Vendas/Área Comercial

Formação académica

Formação Superior em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação

Descrição da oferta de emprego

SUPERVISOR (A) DE MERCHANDISING - Porto Alegre/RS

Estamos buscando pessoas candidatas para a posição de Supervisor (a) de Merchandising para a unidade de Porto Alegre.

Responsabilidades da Posição:

• Monitorar o trabalho de sua equipe e atuar como consultor nos PDVs, acompanhando e realizando visitas aos principais clientes, a fim de identificar suas necessidades, propor soluções para alavancar e melhorar o desempenho das vendas e, divulgar a imagem da e m p r e s a e dos produtos por ela comercializados;
• Avaliar oportunidades e ameaças compreendendo a dinâmica do ambiente, oferecendo subsídios / alternativas para que a equipe melhore seu planejamento de vendas e alinhe as ações e atividades no mercado com as estratégias pré-definidas pela empresa, além de supervisionar e incentivar a busca da cobertura dos produtos pré-definidos por segmento a fim de atender o mercado dentro dos padrões pré-estabelecidos;
• Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, analisando diariamente os relatórios de vendas e repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos fortes e fracos, a fim de garantir sua correta execução no mercado;
• Realizar negociações de preços e vendas de grandes volumes, contratando espaços publicitários e para exposição de produtos, identificando e provendo a abertura de postos de troca com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos;
• Identificar, processar e transformar em ações corretivas os principais indicadores, planejando e identificando as prioridades, de forma a atender às metas nos prazos pré-estabelecidos;
• Acompanhar os principais indicadores chaves de performance (KPIS) definidos pela gerência e dispostos nos quadros de gestão à vista, com o objetivo de organizar o trabalho e atender aos prazos pré-estabelecidos;
• Acompanhar os itens de coberturas e indicadores do FCE, atingir a meta e garantir o resultado anual.
• Responder pelo fluxo de documentação relativo a crédito, cadastro e concessão de ativos.
• Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar e delegar atribuições aos seus liderados.
• Executar outras atividades correlatas a função.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação e áreas correlatas
• Experiência desejável: Vendas ou área comercial
• Necessário CNH B

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa,

Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.