Supervisor (a) Merchandising

Coca-Cola FEMSA; Osasco; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está recrutando um Supervisor (a) Merchandising para atuar em Guarulhos – SP. Você responderá pela gestão de promotores, acompanhamento da execução nas lojas e pela conformidade com as diretrizes de divulgação das marcas, buscando maior qualidade no serviço prestado.

Trabalhará junto ao time comercial, realizará treinamentos, reuniões de alinhamento e apoiará iniciativas de marketing e promoções, com foco no incremento de volume das vendas e na melhoria contínua.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimentos técnicos em Pacote Office.
• Experiência desejável em gestão de equipes comerciais.
• CNH B.

Responsibilities

• Acompanhar o ponto de venda: visitar lojas para avaliar a execução.
• Gestão da equipe: treinar, validar execução e dar feedback aos promotores.
• Ações de marketing: avaliar materiais e ativar promoções.
• Imagem e patrimônio: zelar pela divulgação de marcas e uso de ativos.
• Atividades gerais: participar de reuniões com a equipe comercial e apoiar o planejamento de vendas.

Skills

Pacote Office

Education

Superior completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Supervisor (a) Merchandising

Local de trabalho: Guarulhos - SP

Resumo Da Posição/área

Responde por realizar a gestão de promotores e acompanhar a execução nos pontos de vendas, interagindo com o time comercial e clientes, na busca pela melhor execução de nossas marcas, a fim de, impulsionar e obter incremento de volume das vendas e qualidade nos serviços prestados.

Responsabilidades

• Acompanhamento ponto de venda: Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução. Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai). Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.).
• Gestão da equipe: Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades. Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário. Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores. Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais. Estimular a motivação e espírito de equipe.
• Ações de marketing: Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos. Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado. Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.
• Imagem e patrimônio: Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas. Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa. Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.
• Atividades gerais da área: Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas. Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos

• Formação: Superior Completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• Experiência Desejável: Área comercial atuando como gestor de equipes comerciais e preferencialmente em com experiencia em atuação junto a projetos comerciais disruptivos.
• Outra Informações: CNH B

Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.