Supervisor(a) Granjas Avós Suínos - Reprodução de Avós - Faxinal dos Guedes SC

BRF S.A.; Ivoti; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRF, uma gigante no setor alimentício, busca um Supervisor(a) de Granjas Avós de Suínos. O profissional será responsável por supervisionar a equipe e garantir a qualidade e segurança dos processos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e implementando melhorias contínuas.

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipes.
• Conhecimento em normas de segurança e qualidade.

Responsabilidades

• Supervisionar equipe e promover desenvolvimento técnico.
• Conduzir mudanças organizacionais e monitorar resultados.
• Ministrar treinamentos e assegurar cumprimento de normas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Tomada de Decisão

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Supervisor(a) de Granjas Avós de Suínos - Reprodução de Avós - Faxinal dos Guedes SC

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade por meio de processos ágeis, simples e eficientes. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não perca essa oportunidade.

Descrição do Cargo

1. Supervisionar uma equipe, orientando na execução das rotinas, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
2. Conduzir mudanças organizacionais e monitorar os resultados dos planos de ação da área.
3. Ministrar treinamentos para multiplicar conhecimento.
4. Assegurar o cumprimento de normas, padrões, políticas e indicadores de produção, custos, segurança, qualidade e pessoas.
5. Investigar anomalias no processo, elaborar ações corretivas e acompanhar sua implementação.
6. Elaborar RSA e planos táticos para o alcance dos indicadores da área.
7. Auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de investimento, sinalizando desvios.
8. Desenvolver a equipe e preparar sucessores, realizando avaliações de desempenho periódicas.
9. Interagir com outros setores para garantir suporte operacional.
10. Garantir o cumprimento de cronogramas de treinamento, incluindo treinamentos obrigatórios e participar de grupos de Melhoria (CiQ).
11. Atuar em situações de contingência ou crise, reportando à liderança.
12. Tomar decisões técnicas fundamentadas em conhecimento específico e consultorias.
13. Representar a área na ausência do gerente.
14. Alinhar as ações às políticas de Qualidade, Segurança e Sustentabilidade da BRF, promovendo a cultura ESG e o desenvolvimento sustentável na cadeia.