Supervisor(a) de Vendas - Norte ES

MBRF; Viana; Presencial; BRL 112 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

MBRF está recrutando para liderar equipes de vendas, impulsionar desempenho e implementar planos de ação alinhados ao orçamento. A função envolve conduzir mudanças organizacionais, treinar equipes e monitorar KPIs para alcançar metas.

O candidato ideal possuir ensino superior, CNH B válida e experiência em gestão de equipes de venda, com foco em resultados e atendimento aos clientes.

Qualificações

• Formação superior completa.
• CNH - Categoria B (válida).
• Experiência em liderança de equipes de venda e atendimento a clientes.

Responsabilidades

• Gerenciar planos de consequência do time para corrigir desvios e recuperar performance.
• Substituir membros do time conforme processos.
• Gerenciar movimentações de time: méritos e promoções dentro do orçamento.
• Conduzir mudanças organizacionais.
• Executar planos de ação e monitorar resultados.
• Multiplicar conhecimento por meio de treinamentos.
• Supervisionar equipe de vendas e orientar atendimento a clientes.
• Alinhar metas com o time e definir táticas de alcance.
• Controlar orçamento e despesas, analisando desvios.
• Analisar KPIs de vendas e propor ações corretivas.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de KPIs

Planejamento orçamentário

Desenvolvimento de equipes

Treinamento

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos mais especiais, alimentamos a vida por meio da qualidade, da inovação e das pessoas que fazem tudo acontecer.

Descrição do Cargo

• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Conduzir mudanças organizacionais.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Supervisionar uma equipe de vendas, orientando no atendimento aos clientes novos ou já existentes conforme políticas e processos, garantindo que sejam compreendidos e seguidos, bem como suportar os clientes na resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações etc.
• Desdobrar as metas com o time, apoiando com táticas para a obtenção dos resultados operacionais.
• Fazer gestão de orçamento e despesas, analisando os desvios e propondo ações para o efeito ou causa, de modo a manter os gastos dentro do planejamento para garantir o atingimento dos resultados conforme planejamento orçamentário.
• Analisar KPIs de vendas, evidenciando os desvios e propondo ações corretivas através de ferramentas de solução de problemas, bem como executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior

Certificações

CNH - Categoria B