Supervisor(a) de Vendas B2B

Corporate Rh Recursos Humanos LTDA; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário fixo + variável

Benefícios

Regime CLT

Resumo da oferta

Corporate Rh Recursos Humanos LTDA anuncia oportunidade para Supervisor(a) de Vendas B2B em Ribeirão Preto/SP. A empresa, com mais de 20 anos de atuação na fabricação de componentes para movimentação de carga, busca líder capaz de conduzir a equipe comercial, definir metas, expandir carteira e gerenciar o CRM.

O cargo envolve prospectar clientes, conduzir negociações consultivas, realizar visitas técnicas e acompanhar indicadores de performance, visando o crescimento dos negócios.

Qualificações

• Experiência comprovada como gestor(a) ou líder de equipe comercial.
• Gestão direta de equipes com pelo menos 5 vendedores.
• Experiência com metas, reuniões comerciais e planos de ação.
• Fortes habilidades de prospecção, negociação e CRM.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar diretamente a equipe comercial.
• Gerenciar a equipe de vendas.
• Definir, acompanhar e cobrar metas individuais e coletivas.
• Conduzir reuniões, feedbacks e planos de ação.
• Acompanhar indicadores de performance, produtividade e resultados.
• Prospecção de novos clientes e expansão da carteira B2B.
• Conduzir visitas técnicas e comerciais e manter relacionamentos com clientes.
• Utilizar o CRM para gestão, análise e tomada de decisão.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipe

Metas e cobrança

Negociação

CRM

Prospecção B2B

Análise de performance

Planejamento estratégico

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

OPORTUNIDADE | SUPERVISOR(A) DE VENDAS B2B – RIBEIRÃO PRETO/SP

Nosso cliente é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado, especializada na fabricação de componentes para movimentação de carga e sistemas transportadores, reconhecida pela qualidade de seus produtos e pela sólida atuação no segmento industrial.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas B2B para liderar a equipe comercial, fortalecer a estratégia de vendas e impulsionar o crescimento dos negócios.

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar diretamente a equipe comercial;
• Gerenciar equipe comercial;
• Definir, acompanhar e cobrar metas individuais e coletivas;
• Realizar reuniões comerciais, feedbacks e planos de ação;
• Acompanhar indicadores de performance, produtividade e resultados;
• Identificar oportunidades de melhoria e atuar no desenvolvimento dos vendedores;
• Definir estratégias para expansão da carteira de clientes B2B;
• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios;
• Realizar negociações consultivas com empresas do segmento industrial;
• Conduzir visitas técnicas e comerciais;
• Desenvolver e manter relacionamento de longo prazo com clientes estratégicos;
• Utilizar o CRM como ferramenta de gestão, análise e tomada de decisão comercial.

Requisitos

• Experiência comprovada como gestor(a) ou líder de equipe comercial;
• Ter liderado diretamente uma equipe com, no mínimo, 5 vendedores;
• Experiência com acompanhamento individual, definição e cobrança de metas;
• Capacidade de conduzir reuniões comerciais, feedbacks e planos de ação;
• Experiência no acompanhamento de performance e produtividade da equipe;
• Capacidade de identificar baixo desempenho e atuar no desenvolvimento dos vendedores;
• Experiência em vendas B2B;
• Vivência em prospecção, negociação e gestão de clientes;
• Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
• Excelente capacidade de negociação e relacionamento com clientes.
• É indispensável possuir experiência prática e consistente na utilização e análise de CRM;
• Cobrança e acompanhamento da correta alimentação e utilização do CRM pela equipe.

Oferecemos

• Salário fixo + variável
• Contratação regime CLT
• Benefícios

Local de atuação: Ribeirão Preto/SP

Se você possui experiência em liderança comercial, vendas consultivas B2B e domínio de CRM, essa oportunidade pode ser para você!