Supervisor(a) de Vendas

Energy DH | Consultoria em Capital Humano; Fortaleza; On-site; BRL 89,000 - 179,000; Part time

Job summary

Distribuidora Puro Açaí procura um Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe comercial, planejar estratégias de vendas e assegurar o atingimento de metas com foco em crescimento sustentável da receita. O indicado atuará de forma dinâmica, integrando marketing, produto e atendimento para otimizar a experiência do cliente.

O papel exige gestão de equipes, domínio de CRM e habilidades de negociação, com atuação presencial nas unidades físicas e no canal digital.

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados de performance.
• Habilidades de negociação e fechamento de contratos.
• Capacidade de desenvolver estratégias de crescimento e expansão de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.

Responsibilities

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, definindo metas claras e acompanhando seu desempenho.
• Desenvolver e implementar planos de ação para expansão de mercado e aquisição de novos clientes.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas.
• Colaborar com as áreas de marketing, produto e atendimento para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente.
• Preparar relatórios de resultados mensais e apresentar insights para a diretoria.

Skills

Gestão de equipes

CRM

Negociação

Análise de dados de performance

Liderança

Estratégias de crescimento

Education

Graduação em Administração

Gestão Comercial

Marketing

Tools

CRM

Job description

Nível: Supervisor
Cursos de: Administração,marketing,gestao comercial
Escolaridade: Graduação – Administração,gestao comercial,marketing – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h às 17h; Aos sábados: 08h às 12h.

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar nossa equipe de comercial em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de vendas, garantindo o atingimento de metas e o crescimento sustentável da receita.

Responsabilidades

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, definindo metas claras e acompanhando seu desempenho.
• Desenvolver e implementar planos de ação para expansão de mercado e aquisição de novos clientes.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas.
• Colaborar com as áreas de marketing, produto e atendimento para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente.
• Preparar relatórios de resultados mensais e apresentar insights para a diretoria.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas
• Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados de performance
• Habilidades de negociação e fechamento de contratos
• Capacidade de desenvolver estratégias de crescimento e expansão de mercado
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança

Sobre a empresa:

A Distribuidora Puro Açaí atua na distribuição de produtos e insumos destinados a negócios do segmento de açaí, incluindo embalagens, leite em pó, granola, castanhas e outros itens. A empresa possui uma operação comercial voltada tanto ao atendimento presencial quanto às vendas realizadas por canais digitais, com faturamento predominantemente proveniente de pedidos recebidos por mensagens via WhatsApp. Sua meta comercial é de aproximadamente R$ 800 mil mensais, atendendo uma carteira de cerca de 1.200 clientes cadastrados, dos quais aproximadamente 400 são ativos.

A equipe comercial é distribuída entre duas unidades físicas e uma sala de vendas on-line. O Mercado São Sebastião conta com três profissionais, a unidade de Messejana possui um profissional e a sala de vendas reúne quatro vendedores responsáveis pelo atendimento e fechamento de pedidos via WhatsApp. A estrutura demanda uma liderança próxima da operação, capaz de acompanhar o desempenho individual, organizar as rotinas comerciais, desenvolver os profissionais e impulsionar os resultados, tanto nas lojas físicas quanto no canal digital.