Supervisor(a) de Vendas

HELP Loja de Crédito; Curitiba; On-site; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

GymPass

Day Off

Auxílio creche

Seguro de vida

Premiações

Desconto faculdades

Treinamento

Vale Transporte

VR/VA flexível

Crescimento

Job summary

HELP Loja de Crédito procura um supervisor de vendas para liderar uma equipe de 3 a 5 consultores na operação de crédito, com foco em metas, coaching e desenvolvimento de pessoas. O cotidiano envolve acompanhamento de funil, reuniões rápidas e treinamento em produto e objeções.

A função inclui manter CRM atualizado, recrutamento de novos talentos e reporte semanal de resultados para o Coordenador. Horário comercial com remuneração fixa + premiações e benefícios.

Qualifications

• Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais.

Responsibilities

• Bater a meta da equipe puxando juntos, não apenas cobrando.
• Acompanhar o funil de cada consultor: leads, simulações, propostas e formalizações.
• Conduzir reuniões rápidas de início e fim do dia com o time (prospecção, vendas, gargalos)
• Ouvir ligações, revisar atendimentos no WhatsApp e dar feedback no mesmo dia
• Treinar o time em produto, argumentação, contorno de objeção e regras do consignado
• Garantir CRM atualizado e qualidade nas informações registradas
• Ajudar a recrutar, integrar e desenvolver novos consultores
• Reportar resultado e plano de ação semanal para o Coordenador

Skills

Gestão de equipes

Vendas

Prospecção

Feedback

Recrutamento

CRM

Análise de funil

Job description

Procuramos um(a) Supervisor(a) de Vendas pra liderar um time de 3 a 5 consultores na nossa operação de crédito. (INSS, servidor público e CLT). Se você gosta de gente, bate meta junto com o time e tem pegada de dono, esse desafio é seu.

Procuramos um(a) Supervisor(a) de Vendas pra liderar um time de 3 a 5 consultores na nossa operação de crédito. (INSS, servidor público e CLT). Se você gosta de gente, bate meta junto com o time e tem pegada de dono, esse desafio é seu.

O que você vai fazer no dia a dia

• Bater a meta da equipe (volume de R$ produzido) puxando junto, não só cobrando
• Acompanhar de perto o funil de cada consultor: leads, simulações, propostas e formalizações.
• Conduzir reuniões rápidas de início e fim de dia com o time (prospecção, vendas, gargalos)
• Ouvir ligações, revisar atendimentos no WhatsApp e dar feedback no mesmo dia
• Treinar o time em produto, argumentação, contorno de objeção e regras do consignado
• Garantir CRM atualizado e qualidade nas informações registradas
• Ajudar a recrutar, integrar e desenvolver novos consultores
• Reportar resultado e plano de ação semanal para o Coordenador

Quem se dá bem aqui

• Tem experiência consolidada em gestão de equipes comerciais (não exigimos vivência prévia no mercado financeiro, produto e regulação são treinados na integração)
• Sabe ler funil de vendas, acompanhar indicadores diários e tomar decisão baseada em número
• Gosta de desenvolver gente, não só de cobrar resultado
• Tem pulso firme para dar feedback duro sem perder o time
• Não terceiriza problema: resolve o que está ao alcance
• Aguenta pressão de meta e mantém o time motivado nos meses difíceis
• Diferencial: experiência em vendas consultivas, varejo, telecom, seguros ou outros produtos com ticket recorrente

O que oferecemos

• Salário fixo de R$ 2.999,32 + Premiações que podem chegar até R$ 10.000,00
• Plano de Saúde e Odontológico após período de experiência
• GymPass (titular + 3 dependentes)
• Day Off (Aniversário)
• Auxílio Creche
• Seguro de vida
• Premiações e campanhas de incentivo
• Desconto de até 50% em faculdades, cursos de idiomas
• Treinamento e plano de desenvolvimento
• Vale Transporte
• VR / VA Flexível
• Ambiente com metas claras e possibilidade de crescer para Supervisor/Coordenador

Horário: Segunda a Sexta, 08h–18h