Supervisor(a) de vendas

Grupo Enzo; Campo Grande; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Universidade Corporativa

Convênios

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Resumo da oferta

Grupo Enzo, líder no segmento, busca Supervisor de Vendas para liderar a equipe, garantir o alcance de metas e a excelência no atendimento ao cliente.

Você ficará responsável por motivar a equipe, definir estratégias, monitorar resultados, prospectar novos negócios e manter relacionamento com clientes atuais, além de elaborar relatórios de desempenho e representar a empresa em feiras e ações de marketing.

Qualificações

• Experiência anterior na área de vendas, habilidade em liderança, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação são essenciais para o cargo.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos de vendas estabelecidos.
• Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e promovendo treinamentos quando necessário.
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe de vendas para garantir a motivação e engajamento dos colaboradores.
• Atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando novas oportunidades de negócio e mantendo o relacionamento com clientes atuais.
• Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria.
• Participar de eventos e feiras do segmento para promover a marca e os produtos da empresa.
• Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio.
• Garantir a execução das estratégias de marketing e vendas, monitorando a performance da equipe e implementando ajustes quando necessário.

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será responsável por supervisionar e motivar a equipe, traçar estratégias de vendas, identificar oportunidades de negócio e monitorar o desempenho dos colaboradores. É fundamental ter experiência anterior na área de vendas, habilidade em liderança, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Excelentes habilidades de comunicação e negociação são essenciais para o cargo.

Atividades

• Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos de vendas estabelecidos;
• Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e promovendo treinamentos quando necessário;
• Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe de vendas para garantir a motivação e engajamento dos colaboradores;
• Atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando novas oportunidades de negócio e mantendo o relacionamento com clientes atuais;
• Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria;
• Participar de eventos e feiras do segmento para promover a marca e os produtos da empresa;
• Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio;
• Garantir a execução das estratégias de marketing e vendas, monitorando a performance da equipe e implementando ajustes quando necessário.

Ambiente

Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Universidade Corporativa
• Convênios
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida

Categoria

Administrativo

Observações Sobre a Remuneração

Não informado