Supervisor (a) de Vendas

Recruta Simples Solucoes Digitais LTDA - ME; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de telecomunicações está em busca de um Supervisor de Vendas dinâmico e motivado para liderar uma equipe de vendas internas. O candidato ideal terá experiência sólida em supervisão de Call Center e habilidades excepcionais de comunicação. Esta posição oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional, além de uma remuneração variável através de comissões e bônus. Se você é ambicioso, comunicativo e busca um desafio em um setor em constante evolução, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Comissões

Bônus de campanhas

Oportunidades de crescimento profissional

Espaço de trabalho colaborativo

Qualificações

• Experiência sólida como supervisor(a) de Call Center/Televendas.
• Capacidade de comunicação e habilidades organizacionais.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas e entregar resultados.
• Motivar a equipe e criar estratégias para superação de metas.

Conhecimentos

Técnicas de vendas

Comunicação assertiva

Liderança

Análise de indicadores

Organização

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas CRM

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Supervisor (a) de Vendas em Belo Horizonte - MG - Global Digicom

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Supervisor (a) de Vendas

Postada em 6 de maio de 2025

A Global Digicom, parceira credenciada Vivo Empresas desde 2011, oferece as mais completas soluções digitais para clientes B2B.

Por que trabalhar aqui: Espaço de trabalho colaborativo, oportunidades de crescimento profissional e ganhos por meio de remuneração variável: comissões e bônus de campanhas.

Descrição da vaga: O Supervisor de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendedores internos na venda de produtos e serviços de telecomunicações, incluindo móvel, banda larga e todo portfólio Vivo Empresas. Suas principais funções incluem:

1. Entregar resultados e elaborar planilhas e relatórios;
2. Manter acompanhamento de metas mensais;
3. Motivar a equipe e criar estratégias para superação de resultados;
4. Ter iniciativa, criticidade e foco em resultados;
5. Dominar técnicas de vendas e contorno de objeções por telefone;
6. Conhecer procedimentos de avaliação, desempenho e controle de produtividade do time.

Requisitos:

• Experiência sólida e comprovada como supervisor(a) de Call Center/Televendas Ativo;
• Capacidade de comunicação assertiva (oral e escrita);
• Habilidades organizacionais e de liderança;
• Capacidade analítica na leitura de indicadores;
• Ser uma pessoa ambiciosa, comunicativa e dinâmica;
• Conhecimento básico do Pacote Office e Sistemas CRM.