SUPERVISOR(A) DE TRANSPORTES

DHL; Campinas; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística global em Campinas busca um profissional para supervisionar a programação logística e otimizar o carregamento de veículos. O candidato ideal deve ter formação superior, domínio do Pacote Office e experiência em gestão de transportes. A empresa oferece assistência médica, vale transporte e outros benefícios atrativos, promovendo um ambiente inclusivo e diverso.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Seguro de Vida

Vale transporte

Cesta Básica

PPR anual

Refeição

Clube de descontos

WellHub (Gympass)

Qualificações

• Experiência em gestão de transportes é preferencial.
• Domínio em sistemas de rastreamento e segurança.
• Proatividade na resolução de desvios operacionais.

Responsabilidades

• Supervisionar a programação logística e otimizar a carga dos veículos.
• Planejar e analisar rotas de viagem para reduzir custos.
• Monitorar e garantir a conformidade dos serviços prestados.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Conhecimento em Sistemas de Gerenciamento de Risco

Habilidade em planejar e analisar rotas

Formação académica

Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Responsável por supervisionar a programação logística, monitorar a rastreamento da frota e apoiar a equipe na otimização do carregamento dos veículos, garantindo segurança, eficiência e conformidade com os processos da empresa e dos clientes.

Requisitos e Responsabilidades:

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

• Supervisionar as atividades do setor de logística e prestadores de serviço (corretoras de seguros, gerenciadoras de risco e fornecedores de software de rastreamento);

• Coordenar a equipe da logística, orientando e acompanhando rotinas diárias com foco em performance e cumprimento de prazos;

• Planejar e analisar rotas de viagem, otimizando custos operacionais, uso da frota e escalas de motoristas;

• Monitorar o uso correto dos sistemas de rastreamento e segurança, garantindo a integridade das cargas e veículos;

• Acompanhar todas as operações da frota via sistema vigente, garantindo a execução do plano de viagens;

• Avaliar documentos como DDR (Documento de Direito de Regresso) e PGR (Plano de Gerenciamento de Risco), promovendo ajustes e adequações conforme as exigências dos clientes;

• Realizar checklists preventivos na frota (sensores, comunicação satélite/GSM, etc.), assegurando a conformidade com normas de segurança;

• Verificar os lançamentos de planos de viagem no sistema, evitando erros de trajeto e operação;

• Atuar de forma proativa para alcançar os indicadores da área, propondo melhorias e resolvendo desvios operacionais;

• Treinar e orientar motoristas e equipe quanto ao uso dos sistemas de rastreamento e boas práticas logísticas.

Todas as nossas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência (PcD). Acreditamos no poder da diversidade para construir um ambiente mais justo, humano e inovador.

Quais são os requisitos?

• Superior Completo;

• Domínio do Pacote Office e Internet;

• Conhecimento em Sistemas de Gerenciamento de Risco (operação com central, configuração de RI e segurança eletrônica);

• Curso PAE – Plano de Atendimento Emergencial;

• Preferencialmente com experiência em gestão de transportes.

Benefício -Você vai encontrar aqui:

• Assistência médica e odontológica
• Seguro de Vida
• Vale transporte
• Cesta Básica
• PPR anual
• Refeição
• Clube de descontos
• WellHub (Gympass)

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.