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Supervisor(a) de Televendas Ativo - Londrina

Pipiolo Soluções Corporativas

Londrina

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Há 3 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento em Londrina está em busca de um(a) Supervisor(a) de Televendas Ativo. O(a) profissional será responsável por liderar uma equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas e o desenvolvimento contínuo de pessoas. Se você tem experiência em gestão de equipes e busca um ambiente de crescimento, esta é a vaga perfeita para você.

Qualificações

  • Experiência comprovada com gestão de equipe de Televendas ou Call Center.
  • Perfil de liderança hands-on, focado em performance.
  • Capacidade de realizar feedbacks contínuos para a equipe.

Responsabilidades

  • Garantir o atingimento das metas de vendas e indicadores operacionais.
  • Engajar e liderar o time de Consultores de Vendas.
  • Monitorar os indicadores de satisfação do cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes de vendas
Desenvolvimento de pessoas
Excel intermediário
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por liderança, gosta de desenvolver pessoas e acelerar resultados em vendas?

Tem experiência em gestão de equipe comercial e quer fazer parte de um time com oportunidades reais de crescimento?

Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Televendas Ativo para somar ao nosso time em Londrina – Centro.

  • SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
  • Garantir o atingimento das metas de vendas e dos indicadores operacionais da equipe;
  • Engajar e liderar o time de Consultores de Vendas com foco em resultado e excelência nos processos;
  • Realizar acompanhamento individual, avaliações de desempenho e feedbacks contínuos para o desenvolvimento da equipe;
  • Monitorar e gerir os indicadores de satisfação do cliente.
  • O QUE BUSCAMOS:
  • Experiência comprovada com gestão de equipes de Televendas, Call Center ou Consultoria de Vendas;
  • Perfil de liderança hands-on, com foco em performance e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office;
  • HORÁRIO: Segunda a sexta-feira – das 8h30 às 18h00 (com 1h30 de intervalo).
  • TIPO DE CONTRATO: CLT
  • REMUNERAÇÃO: de R$ 2.500,00 a R$ 9.000,00 (salário fixo + variável por performance).
  • Se você busca um ambiente de crescimento, gosta de desafios e quer fazer a diferença, venha liderar com a gente!
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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