Supervisor(a) de RH - GO

Megatelecom Telecomunicações S/A; Goiânia; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria gráfica de rótulos está em busca de um profissional de Recursos Humanos para aprimorar as relações humanas e a produtividade no ambiente de trabalho. O candidato ideal terá experiência em atividades de RH, incluindo treinamento, desenvolvimento e comunicação interna. Além disso, será responsável por implementar programas de integração e conduzir a valorização dos colaboradores. Se você é apaixonado por melhorar o clima organizacional e tem uma formação em Administração ou Recursos Humanos, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento.

Serviços

Refeição no local

Café da manhã

Lanche à tarde

Plano de Saúde com Coparticipação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em atividades de RH focadas na melhoria das relações humanas.
• Graduação em Administração ou RH é necessária.

Responsabilidades

• Melhoria do clima organizacional e valorização dos colaboradores.
• Implementação de programas de integração e avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Experiência em RH

Treinamento & Desenvolvimento

Comunicação Interna

Endomarketing

Avaliação de Desempenho

Integração de Colaboradores

Acompanhamento de Contratos

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Área Relacionada

Descrição da oferta de emprego

Empresa localizada na região da Bolachas Mabel, do outro lado da Rodovia próximo da Madeiranit.

Necessário:
• Com experiência em atividades de RH como foco na melhoria das relações humanas no ambiente de trabalho, valorização dos colaboradores e melhoria da produtividade, envolvendo: integração, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, endomarketing, entrevistas de desligamento.
• Maturidade para reportar-se ao diretor geral.
• Vivência no acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência.
• Experiência em Programa Estágio e menor aprendiz.
• Graduação em Administração, RH e/ou área relacionada.
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª, das 8h até as 18h.

Estrategicamente a pessoa vai trabalhar:
• Melhoria do clima organizacional.
• Valorização dos colaboradores.
• Melhoria da produtividade.

Ações e programas a serem implementados:
• Integração e boas-vindas.
• Treinamento e desenvolvimento.
• Avaliação de desempenho.
• Comunicação interna.
• Endomarketing.
• Entrevistas de desligamento.
• Aniversariantes do mês.
• Acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência e entrevistas com avaliações.
• Conduzir/implantar Programa Estágio e menor aprendiz.
• Implantar e criar política ‘funcionário do mês’ e/ou destaques.
• Outras ações que vão de encontro com o objetivo estratégico conforme planejamento com a diretoria.

Oferecemos:
• Remuneração: Salário fixo na carteira de R$5.000,00.
• Benefícios: refeição no local + café da manhã/lanche à tarde + Plano de Saúde com Coparticipação + VT (para quem não usa transporte próprio).

Forma de Contratação

Descrição

Para trabalhar em indústria gráfica de rótulos em geral.