Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção | LHG Mining – Corumbá/MS

LHG Mining - Oportunidades; Corumbá; Presencial; BRL 48 000 - 96 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Refeição no local

Assistência Médica Unimed - Enfermaria

Assistência Odontológica Odontoprev

Seguro de vida Icatu

Fretado

Auxilio Creche

Vale Gás

Participação nos resultados

Resumo da oferta

A Lhg Mining está buscando um profissional de recrutamento para liderar a equipe de Recursos Humanos em Corumbá, MS. Você ficará responsável por supervisionar processos seletivos, apoiar gestores na definição de perfis e acompanhar prazos e SLAs.

É desejável experiência em recrutamento, gestão de equipe e indicadores, além de disponibilidade para residir em Corumbá. A empresa oferece vale-alimentação, refeição no local e assistência médica.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de diferentes níveis e perfis
• Experiência com gestão ou liderança de equipe
• Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
• Gestão de indicadores e acompanhamento de SLA
• Excel e PowerPoint
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e sistemas de RH
• Boa comunicação, capacidade analítica, organização e relacionamento com lideranças

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e os processos de recrutamento e seleção, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos prazos
• Conduzir e acompanhar processos seletivos para diferentes níveis e áreas da empresa
• Apoiar os gestores na definição dos perfis e das estratégias de atração
• Acompanhar vagas, prazos, indicadores e produtividade da equipe
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre os processos seletivos
• Participar de entrevistas, avaliações e comitês de seleção
• Garantir o cumprimento das políticas e dos procedimentos de recrutamento e seleção
• Desenvolver estratégias e parcerias para atração de profissionais
• Fortalecer o recrutamento interno, a diversidade e a experiência dos candidatos
• Identificar oportunidades de melhoria, promovendo a padronização e a eficiência dos processos
• Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e lideranças do negócio

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!

Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.

Sobre Nós:

A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.

Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossos reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 3.000 profissionais diretos.

Venha Crescer com a Gente!

Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!

Main responsibilities

• Supervisionar a equipe e os processos de recrutamento e seleção,garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos prazos;
• Conduzir e acompanhar processos seletivos para diferentes níveis eáreas da empresa;
• Apoiar os gestores na definição dos perfis e das estratégias deatração;
• Acompanhar vagas, prazos, indicadores e produtividade da equipe;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre os processosseletivos;
• Participar de entrevistas, avaliações e comitês de seleção;
• Garantir o cumprimento das políticas e dos procedimentos derecrutamento e seleção;
• Desenvolver estratégias e parcerias para atração de profissionais;
• Fortalecer o recrutamento interno, a diversidade e a experiênciados candidatos;
• Identificar oportunidades de melhoria, promovendo a padronização ea eficiência dos processos;
• Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e lideranças donegócio.

Requirements and skills

Formação

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RecursosHumanos ou áreas relacionadas

Conhecimentosnecessários

• Experiência em recrutamento e seleção de diferentes níveis eperfis;
• Experiência com gestão ou liderança de equipe;
• Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
• Gestão de indicadores e acompanhamento de SLA;
• Excel e PowerPoint;
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e sistemas de RH;
• Boa comunicação, capacidade analítica, organização e relacionamentocom lideranças.

Diferenciaisdesejáveis

• Experiência com recrutamento de posições operacionais, técnicas ede liderança;
• Conhecimento em Power BI;
• Inglês e espanhol;
• Disponibilidade para viagens.

Additional information

• Vale Alimentação
• Refeição no local;
• Assistência Médica Unimed - Enfermaria subsidiada 100% pela empresa, para empregado e dependentes, com cobrança de coparticipação de até 40% da utilização dos procedimentos realizados;
• Assistência Odontológica Odontoprev: subsidiada 100% pelo empregado, para empregado e dependentes, com cobrança de coparticipação de até 30% da utilização dos procedimentos realizados;
• Seguro de vida da Icatu com subsidio de 100% da empresa;
• Fretado sem desconto;
• Auxilio Creche
• Vale Gás
• Participação nos resultados.
• Necessário disponibilidade para residir em Corumbá.