Supervisor(a) de Produção - FPP

Grupo Tigre S.A.; Castro; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência privada

Wellhub

Day Off de Aniversário

Desconto em produtos

Bônus anual

Resumo da oferta

Grupo Tigre S.A. busca um líder de turno para gerenciar a equipe de produção. O profissional assegura o cumprimento do plano, promovendo segurança, excelência operacional e melhoria contínua, em turnos definidos.

É esperado formação superior e experiência em liderança de equipes, com disponibilidade para trabalhar em turnos. Benefícios e planos de saúde são oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Ensino Superior completo, preferencialmente em engenharia ou administração.
• Experiência com liderança de equipes operacionais.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento dos indicadores operacionais mediante execução do plano de ação, atingindo metas da área e do turno.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, visando a integridade de todos.
• Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção conforme procedimentos.
• Selecionar e capacitar mão de obra para garantir padrões do processo produtivo.
• Promover melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos processos para incremento de lucratividade.
• Gerenciar a equipe com ferramentas de gestão de pessoas e manter um bom clima organizacional.
• Interagir com áreas para garantir processos sustentáveis e responsabilidade social.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de produção

SAP

Pacote Office

Turnos

Formação académica

Ensino Superior Completo em engenharia/ administração

Ferramentas

SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Este profissional seráresponsável pela gestão da equipe de um turno de produção. Deverá assegurar ocumprimento do plano de produção, promovendo uma cultura de segurança,excelência operacional e melhoria contínua.

Main responsibilities

• Assegurar o cumprimento dos indicadoresoperacionais mediante execução do plano de ação, a fim de atingir as metas dasua área e turno;
• Garantir o cumprimento das normas eprocedimentos de segurança estabelecidos pela empresa, visando a segurança detodos que estejam em sua área;
• Planejar, organizar e supervisionar asatividades de produção de acordo com as especificações e procedimentosestabelecidos, buscando e visando a melhoria contínua;
• Selecionar e capacitar mão de obra mediante adefinição das necessidades dos processos a fim de garantir os padrões doprocesso produtivo.
• Buscar excelência no clima organizacionalatravés da gestão participativa e práticas constantes do código de conduta,visando resultados e sustentabilidade da área;
• Realizar a gestão da sua equipe através dasferramentas de gestão de pessoas, visando desenvolver a equipe e garantir umbom ambiente de trabalho;
• Promover melhorias contínuas no ambiente detrabalho e processos mediante avaliação dos postos e recursos adequados,objetivando incremento na lucratividade;
• Assegurar os padrões ambiental, de qualidade eresponsabilidades sociais de acordo com a área de sua responsabilidade,interagindo com as demais quando necessário, a fim de garantir um processosustentável.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo, preferencialmente emengenharias ou administração;
• Experiência com liderança de equipesoperacionais;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em WCM – WorldClass Manufacturing;
• Conhecimento em indicadores de performance equalidade;
• Experiência em liderar projetos de melhoriacontínua;
• Conhecimento sistema SAP.

Additional information

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho:Turno 2 (13:07 – 21:17e sábado 10:37 – 16:17)
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônusanual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.