LÍDER DE PRODUÇÃO

Prática; Pouso Alegre; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Refeitório no local

Fretado

Vale Alimentação Alelo

Auxílio educação aos filhos

Bolsa de incentivo aos estudos

Dia de visita da família

Médico do trabalho

Universidade Prática

Programa Absenteísmo Zero

Wellhub (Gympass)

Resumo da oferta

A Prática, reconhecida por formar líderes internamente, busca um profissional para planejar, programar e liderar as atividades de produção, assegurando metas com qualidade, custos e segurança.

O candidato ideal terá curso técnico em Elétrica/Mecânica, conhecimento em Excel, leitura de desenhos e Lean Manufacturing; desejável Engenharia de Produção. A empresa oferece benefício e desenvolvimento.

Qualificações

• Curso Técnico concluído em Elétrica, Mecânica ou áreas afins.
• Desejáveis: Superior completo e/ou cursando em Engenharia de Produção, e/ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel nível intermediário.
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Conhecimento em Lean Manufacturing.
• Ferramentas da qualidade (análise de causa raiz, six sigma).
• Ferramentas Lean (kanban, balanceamento de linha, cronoanálise).

Responsabilidades

• Planejar, programar e liderar as atividades de produção, visando assegurar o cumprimento das metas definidas dentro dos padrões de qualidade, custos e de segurança estabelecidos e garantir conformidade às especificações do produto.
• Orientar, acompanhar e instruir a equipe sob sua responsabilidade, visando garantir o cumprimento do regulamento da empresa, procedimentos de trabalho, segurança medicina do trabalho, disciplina, motivação, produtividade e qualidade das peças produzidas.
• Contribuir com o departamento de Recursos Humanos, através do cumprimento das normas e políticas relacionadas à gestão de pessoas, realizando avaliação de desempenho, participando do processo de recrutamento e seleção, avaliação do período de experiência, entre outras atividades correlatas, visando atingir as metas estabelecidas.
• Programar datas de férias e escala de colaboradores para realização de horas extras, balanceando a mão-de-obra, a fim de manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica.
• Preencher e analisar os relatórios diários de produção – visando identificar e priorizar as principais interferências no processo produtivo para elaboração das ações para as correções dos problemas.
• Identificar os motivos das não conformidades e/ou anomalias nos equipamentos, estabelecendo plano de ação e agir na causa raiz, para evitar novas ocorrências.
• Avaliar e destinar peças e componentes não conforme no processo através da utilização de formulários específicos, encaminhando as peças e componentes não conforme para os locais determinados.
• Programar, em conjunto com a área de manutenção interna e externa as paradas para reparo dos equipamentos, visando otimizar o fluxo de produção e a vida útil do equipamento.
• Contribuir com o setor de Assistência Técnica, através da produção dos itens solicitados pelo departamento dentro dos prazos estabelecidos.
• Manter seu superior imediato informado sobre as ocorrências críticas do setor e buscar as melhores soluções para cada caso, a fim de evitar transtornos e promover melhorias.
• Realizar diariamente junto com a equipe as auditorias de 5’s nas linhas de produção, visando identificar oportunidades de melhoria e conformidade nos processos.
• Acompanhar a execução de auditorias internas e externas, fornecendo informações, para identificar necessidades de modificações e tomar providências para obter as certificações.
• Identificar necessidades de mudanças nos métodos de trabalho ou processos produtivos, fazendo as recomendações de alterações necessárias para prevenir transtornos e promover aumento de produtividade.
• Verificar as condições das ferramentas utilizadas e solicitar, sempre que necessário, a compra, seguindo procedimento interno definido.

Conhecimentos

Excel intermediário

Leitura de desenhos técnicos

Lean Manufacturing

Causa raiz

Six Sigma

Formação académica

Curso Técnico (Elétrica/Mecânica)

Engenharia de Produção (cursando/completo)

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Nossa proposta de valor ao colaborador se baseia em uma convicção simples e profunda: sucesso sustentável é sucesso compartilhado.

Na Prática, talento, esforço e caráter encontram um ambiente de alta exigência, ética e confiança, no qual as pessoas são desafiadas a dar o seu melhor e, em troca, recebem oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos movidos a desafios. Acreditamos que a busca da excelência forma pessoas melhores e líderes mais preparados. Por isso, oferecemos um ambiente competitivo, com responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo.

Nosso propósito — comida de qualidade, sem desperdícios — orienta decisões e gera impacto ambiental, econômico e social concreto, conectando o trabalho diário a algo que importa de verdade.

A Prática é reconhecida por formar líderes internamente. É comum que pessoas que entram no início da carreira evoluam para posições de liderança, inclusive em projetos e operações internacionais. Aqui, a oportunidade não é promessa: é prática.

Operamos com ética, respeito e integridade, garantindo um ambiente justo, onde o jogo é limpo e o crescimento acontece com base em mérito e comprometimento.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, programar e liderar as atividades de produção, visando assegurar o cumprimento das metas definidas dentro dos padrões de qualidade, custos e de segurança estabelecidos e garantir conformidade às especificações do produto;
• Orientar, acompanhar e instruir a equipe sob sua responsabilidade, visando garantir o cumprimento do regulamento da empresa, procedimentos de trabalho, segurança medicina do trabalho, disciplina, motivação, produtividade e qualidade das peças produzidas;
• Contribuir com o departamento de Recursos Humanos, através do cumprimento das normas e políticas relacionadas à gestão de pessoas, realizando avaliação de desempenho, participando do processo de recrutamento e seleção, avaliação do período de experiência, entre outras atividades correlatas, visando atingir as metas estabelecidas;
• Programar datas de férias e escala de colaboradores para realização de horas extras, balanceando a mão-de-obra, a fim de manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica;
• Preencher e analisar os relatórios diários de produção – visando identificar e priorizar as principais interferências no processo produtivo para elaboração das ações para as correções dos problemas;
• Identificar os motivos das não conformidades e/ou anomalias nos equipamentos, estabelecendo plano de ação e agir na causa raiz, para evitar novas ocorrências;
• Avaliar e destinar peças e componentes não conforme no processo através da utilização de formulários específicos, encaminhando as peças e componentes não conforme para os locais determinados;
• Programar, em conjunto com a área de manutenção interna e externa as paradas para reparo dos equipamentos, visando otimizar o fluxo de produção e a vida útil do equipamento;
• Contribuir com o setor de Assistência Técnica, através da produção dos itens solicitados pelo departamento dentro dos prazos estabelecidos;
• Manter seu superior imediato informado sobre as ocorrências críticas do setor e buscar as melhores soluções para cada caso, a fim de evitar transtornos e promover melhorias;
• Realizar diariamente junto com a equipe as auditorias de 5’s nas linhas de produção, visando identificar oportunidades de melhoria e conformidade nos processos;
• Acompanhar a execução de auditorias internas e externas, fornecendo informações, para identificar necessidades de modificações e tomar providências para obter as certificações;
• Identificar necessidades de mudanças nos métodos de trabalho ou processos produtivos, fazendo as recomendações de alterações necessárias para prevenir transtornos e promover aumento de produtividade;
• Verificar as condições das ferramentas utilizadas e solicitar, sempre que necessário, a compra, seguindo procedimento interno definido.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico concluído em Elétrica, Mecânica ou áreas afins.
• Desejáveis:
• Superior completo e/ou cursando em Engenharia de Produção, e/ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel nível intermediário;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Conhecimento em Lean Manufacturing;
• Ferramentas da qualidade (análise de causa raiz, six sigma);
• Ferramentas Lean (kanban, balanceamento de linha, cronoanálise).

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Refeitório no local
• Fretado
• Vale Alimentação Alelo
• Auxílio educação aos filhos
• Bolsa de incentivo aos estudos
• Dia de visita da família
• Médico do trabalho
• Universidade Prática
• Programa Absenteísmo Zero
• Wellhub (Gympass)