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Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para gerenciar processos de produção e logística. Esta função é crucial para garantir a eficiência operacional e a qualidade dos produtos, impactando diretamente a sustentabilidade e a segurança alimentar. O candidato ideal terá uma formação sólida em Administração ou Engenharia, com experiência em gestão de produção e logística. Se você é apaixonado por otimização de processos e deseja fazer parte de uma equipe que promove um ambiente colaborativo e inclusivo, esta é a oportunidade perfeita para você.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até01/05/2025.
Apresentação da áreaNa Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. O segmento Industrial da Yara, converte a energia, os minerais naturais e o nitrogênio do ar em produtos essenciais para atender às necessidades da Indústria. Nossos produtos possuem múltiplas aplicações, desde o abatimento de emissões de poluentes, redução de odores e nutrição animal, até ingredientes chave na produção de uma ampla linha de produtos industriais.
Descrição da posição | ResponsabilidadesGraduação em Administração de empresas, economia e ou engenharia/engenharia de produção, com especialização nas áreas de Supply Chain e Logística.
Informações adicionaisTalent Acquisition.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.