SUPERVISOR(A) DE PONTO DE VENDAS

Grupo Cometa; Campo Grande; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de veículos em Campo Grande busca um supervisor comercial para motivar e orientar a equipe na realização de metas e no monitoramento do market share. O candidato deve ter Ensino Médio completo, habilidades de comunicação e planejamento, além de experiência em gestão de pessoas. A empresa oferece salário compatível, plano de saúde, 14º salário e parcerias educacionais.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

14º salário

Descontos na compra de produtos

Vale alimentação

Qualificações

• Ensino Médio concluído.
• Habilidade em gestão e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento financeiro e contábil.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe para atingir os objetivos.
• Monitorar vendas e market share da concessionária.
• Analisar clima e satisfação de clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Planejamento

Adaptabilidade

Iniciativa e criatividade

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Supervisionar a equipe, visando o cumprimento das metas estabelecidas, assegurar participação de mercado e outros objetivos estratégicos do setor comercial, buscando continuamente o desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades e atribuições

1. Supervisionar, motivar e orientar a equipe para alcançar os objetivos e metas da concessionária.
2. Acompanhar o Market Share da concessionária e de todos os tipos de vendas sob sua responsabilidade.
3. Supervisionar vendas de produtos e serviços de empresas públicas e privadas (ex: licitações, vendas para CNPJ e CPF).
4. Monitorar pesquisas de clima e satisfação de clientes da concessionária, pontos de venda e montadora.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo.
• Paixão por servir.
• Senso de propriedade.
• Iniciativa e criatividade.
• Interesse por novas tecnologias.
• Adaptabilidade.
• Desejo de desenvolvimento pessoal.
• Habilidades de planejamento e comunicação.
• Conhecimento em pacote Office.
• Conhecimento financeiro e contábil.
• Entendimento sobre regulamentação de consórcios e financeiras.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento das leis trabalhistas.

Informações adicionais

• Salário compatível com a função.
• Plano de saúde e odontológico.
• 14º salário (conforme indicadores).
• Descontos na compra de produtos e veículos da concessionária.
• Reconhecimento de Gente.
• Kit natalino.
• Presente de nascimento.
• Vale alimentação conforme política da empresa.
• Parcerias educacionais: Estácio, Uniasselvi.
• Programas de bem-estar: Sesc.