Supervisor(a) de Operações e Manutenção de Utilidades - Geração de Frio - Dois Vizinhos PR

BRF S.A.; Dois Vizinhos; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos de alta qualidade está em busca de um Supervisor de Operações e Manutenção para liderar a equipe responsável pela geração de frio e manutenção de utilidades. Nesta função, você terá a oportunidade de supervisionar e desenvolver talentos, garantir a eficiência das operações e implementar planos de ação para otimizar a performance da equipe. Se você possui experiência em gestão de pessoas e conhecimento em sistemas de refrigeração, esta é a sua chance de fazer parte de um time que valoriza a excelência e a inovação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador!

Qualificações

• Supervisionar equipe na execução de rotinas de manutenção.
• Garantir cumprimento do programa de manutenção preventiva.

Responsabilidades

• Responder pela formação e gestão da equipe de manutenção.
• Controlar custos de reparos e monitorar produtividade.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Sistemas de Refrigeração por Amônia

Análise e Solução de Problemas

Gestão de Orçamento

Planejamento e Execução de Manutenção

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharias

Administração

Tecnólogos

Ferramentas

Ferramentas de Gestão de Pessoas

Indicadores da Área

Metodologias de Análise

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Engenharia e Manutenção

Supervisor(a) de Operações e Manutenção de Utilidades - Geração de Frio - Dois Vizinhos PR

Dois Vizinhos, PR, BR, 85660-000

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

Atuar como Supervisor(a) de Manutenção nas áreas: geração de frio, ar e túneis de congelamento.

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Garantir o cumprimento do programa de manutenção preventiva e conduzir as ações de manutenção corretiva quando necessário.
• Controlar o custo dos reparos e verificar a conduta e produtividade do time.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração, Tecnólogos, ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento e habilidade em sistemas de refrigeração por amônia.

Habilidade com gestão de pessoas.

Conhecimento NR13 e normas regulamentadoras.

Competências Técnicas

Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas

Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas

Conhecimento em cultura organizacional

Conhecimento em gestão de orçamento

Conhecimento em planejamento e execução de manutenção corretiva / preventiva / preditiva

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em gestão de projetos

Conhecimento Qualidade, Segurança de Alimentos, Gestão e Cultura de Qualidade