Supervisor(a) de Marketing e Comercial - Aparecida/SP

Grupo Cataratas; Aparecida; Presencial; BRL 220 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Seguro de vida

Acompanhamento psicológico

Folga por tempo de empresa

Licença maternidade/paternidade estend

Avaliação de desempenho anual

Desconto em produtos

Plano de saúde

Folga de aniversário

Vale transporte

Vale cultura

Resumo da oferta

Grupo Cataratas em Aparecida, SP, busca líder para orientar Marketing e Comercial dos parques, com foco em aumentar visitação e receita. O papel envolve coordenação de equipes multidisciplinares, planejamento estratégico e alianças com parceiros para ampliar a presença das marcas no mercado.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior relevante, experiência em liderar equipes, negociação com parceiros e visão de negócio, com disponibilidade para viagens e atuação presencial em Aparecida.

Qualificações

• Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança nas áreas de Marketing, Comercial ou Desenvolvimento de Negócios.
• Histórico de crescimento de receita e expansão de mercado.
• Gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças.
• Planejamento estratégico, branding, marketing de performance e gestão comercial.
• Negociação com parceiros, patrocinadores e clientes estratégicos.
• Capacidade analítica, indicadores/KPIs e decisão baseada em dados.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, assegurando alinhamento entre marca, demanda e resultados.
• Supervisionar equipes de Marketing, Comunicação, Comercial, Redes Sociais, Conteúdo e Performance.
• Desenvolver estratégias para aumentar visitação, receita e presença das marcas.
• Estruturar e acompanhar canais de vendas, distribuição e relacionamento comercial.
• Desenvolver estratégias para captação de novos clientes e incremento de receita.
• Prospectar, negociar e gerir patrocínios, parcerias estratégicas e oportunidades de negócios.
• Fortalecer relacionamento com trade turístico, operadoras, agências e parceiros.
• Planejar campanhas de marketing com foco em performance e ROI.
• Monitorar indicadores de marketing, comercial, visitação, receita e performance de canais.
• Elaborar análises de mercado, tendências e oportunidades de crescimento.
• Definir e executar estratégia de crescimento junto à Diretoria.
• Controlar orçamento, investimentos, fornecedores e parceiros.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Marketing estratégico

Negociação com parceiros

Gestão de KPIs

Análise de dados

Formação académica

Ensino superior em Marketing/Administração/Comunicação

Pós-graduação/MBA

Ferramentas

CRM

BI

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Como Será o Seu Dia-a-dia (Responsabilidades)

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, garantindo alinhamento entre posicionamento de marca, geração de demanda e resultados de negócio;

Como Será o Seu Dia-a-dia (Responsabilidades)

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, garantindo alinhamento entre posicionamento de marca, geração de demanda e resultados de negócio;
• Supervisionar equipes multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Comercial, Redes Sociais, Conteúdo e Performance, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo;
• Desenvolver e implementar estratégias para aumento da visitação, crescimento da receita e fortalecimento da presença das marcas no mercado;
• Estruturar, expandir e acompanhar canais de vendas, distribuição e relacionamento comercial;
• Desenvolver estratégias para captação de novos clientes, ampliação de mercado e incremento de receita;
• Prospectar, negociar e gerir patrocínios, parcerias estratégicas, projetos comerciais e oportunidades de novos negócios;
• Fortalecer o relacionamento com o trade turístico, operadoras, agências de viagens, empresas, instituições e parceiros estratégicos;
• Planejar campanhas de marketing com foco em performance, geração de demanda, conversão e retorno sobre investimento (ROI);
• Monitorar indicadores estratégicos de marketing, comercial, visitação, receita, market share, conversão e desempenho dos canais de vendas;
• Elaborar análises de mercado, tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento;
• Atuar em conjunto com a Diretoria na definição e execução da estratégia de crescimento, expansão e posicionamento dos parques;
• Controlar orçamento, investimentos, fornecedores, agências e parceiros externos;

O Que Você Precisa Ter (Requisitos)

• Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de liderança nas áreas de Marketing, Comercial ou Desenvolvimento de Negócios;
• Histórico comprovado de crescimento de receita, expansão de mercado e geração de resultados;
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
• Vivência em planejamento estratégico, branding, marketing de performance e gestão comercial;
• Experiência em negociação com parceiros, patrocinadores e clientes estratégicos;
• Capacidade analítica, orientação para indicadores, KPIs e tomada de decisão baseada em dados;

Será Um Diferencial

• Pós-graduação ou MBA em Gestão, Marketing, Comercial ou áreas relacionadas;
• Experiência nos segmentos de turismo, entretenimento, parques temáticos ou varejo;
• Experiência com trade turístico, operadoras, agências de viagens e canais de distribuição;
• Experiência em captação de patrocínios e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
• Conhecimento em marketing digital, CRM, BI, análise de performance e inteligência de mercado;
• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado.

Informações Adicionais

Base de atuação: Aparecida (SP);

Viagens frequentes;

Escala 5x2 com atuação em finais de semana e feriados, conforme demandas operacional do negócio e eventos.

• Local de trabalho: Aparecida, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Acompanhamento psicológico
• Folga por tempo de empresa
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Avaliação de desempenho anual
• Desconto em produtos
• Plano de saúde
• Folga de aniversário
• Vale transporte
• Vale cultura