Uma empresa de telecomunicações em Brasília busca um Coordenador de Marketing para liderar estratégias e campanhas de marketing digital e tradicional. O candidato ideal deve ter graduação em Marketing, experiência em gestão de equipes e conhecimento em ferramentas de análise. O trabalho incluirá a criação de materiais de vendas, planejamento de eventos e análise de KPIs para otimização de resultados.
Qualificações
Experiência em gestão de equipes de marketing.
Conhecimento profundo em marketing digital e tradicional.
Domínio de ferramentas de análise de dados de marketing.
Responsabilidades
Realizar pesquisas para entender demandas regionais.
Definir estratégias de marketing digital e offline.
Planejar campanhas para lançamentos.
Gestão de orçamento anual de marketing.
Conhecimentos
Liderança e gestão de pessoas
Comunicação e relacionamento interpessoal
Criatividade e inovação
Organização e planejamento
Análise crítica e tomada de decisões
Formação académica
Graduação em Marketing ou áreas afins
Ferramentas
Ferramentas de análise de dados de marketing
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Realizar pesquisas para entender as demandas regionais e o comportamento do consumidor.
Criação de portifólio
Definir estratégias de marketing digital e offline com foco em captação e retenção de clientes.
Planejar campanhas para lançamentos ou expansões de área de cobertura.
Marketing digital e presença online
Planejamento e organização de eventos comunitários e regionais reforçando o branding e área de atuação
Análise de resultados e Kpis.
Desenvolver materiais de venda (apresentações, flyers, landing pages).
Treinar a equipe de vendas sobre diferenciais e estratégias de abordagem e sondagens
Planejar e acompanhar o calendário de campanhas, promoções e publicações.
Condução de fluxos claros para processos de criação, aprovação e execução de campanhas.
Gestão de orçamento anual de marketing, considerando campanhas, midias on e off, eventos e materias
Calculo de retorno sobre investimento (ROI)
Implantar processos de otimização com base em dados e feedbacks.
Requisitos
Graduação em Marketing ou áreas afins.
Experiência em gestão de equipes de marketing.
Conhecimento profundo em marketing digital e tradicional.
Domínio de ferramentas de análise de dados de marketing.
Habilidades
Liderança e gestão de pessoas.
Comunicação e relacionamento interpessoal.
Criatividade e inovação.
Organização e planejamento.
Análise crítica e tomada de decisões.
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