Supervisor(a) de Manutenção - Vitória Santo Antão PE

BRF S.A.; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de alimentos busca um(a) Supervisor(a) de Manutenção para liderar a equipe e garantir a eficiência das operações. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia e experiência em liderança na manutenção industrial. A posição requer conhecimento em gestão de processos e indicadores de manutenção.

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança na área de manutenção industrial.
• Desejável vivência no setor alimentício.

Responsabilidades

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas.
• Responder pela seleção e formação do time.
• Garantir o cumprimento do programa de manutenção preventiva.
• Controlar o custo dos reparos e verificar a produtividade do time.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Pessoas

Gestão de Processos

Indicadores de Manutenção

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharias Mecânica, Automação ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

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Supervisor(a) de Manutenção - Vitória Santo Antão PE

Vitória de Santo Antão, PE, BR, 55602-000

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Garantir o cumprimento do programa de manutenção preventiva e conduzir as ações de manutenção corretiva quando necessário.
• Controlar o custo dos reparos e verificar a conduta e produtividade do time.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Engenharias Mecânica, Automoção ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

Experiência em cargos de liderança na área de manutenção industrial.
Desejável vivência no setor alimentício.
Conhecimento em gestão de pessoas, processos e indicadores de manutenção.

Descrição

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